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行业规模的快速增长是管理人才需求激增的主要原因。去年国内电竞市场规模达504.6亿元，增长34.7%，今年则有望**700亿元。公司在赞助商广告、衍生品淘宝店、平台直播收入、商业活动等多个变现渠道打开局面。京东、苏宁等“大金主”也开始投资在电竞领域。
市场蛋糕越来越大，新进者增多产生大量用人需求。竞争加剧，也迫使玩家通过更为细致的分工来追求更高水平的竞技表现和商业运营效率。知名电竞选手曾有评论：“以前俱乐部5个选手都养不起也就谈不上什么教练、领队，更别说心理分析数据分析了。”
从学员角度，投入管理岗位是众多电竞爱好者的第二选择。电竞选手竞争激烈，能否突出重围很大程度上依赖于天赋，多数报名参加电竞培训的学员最终并不会进入成为职业选手。此外，由于版本更迭快、反应速度下降等问题，电竞选手的职业黄金期往往只在18~22岁，转向电竞管理，也是他们的一条退路。
电竞管理人才的培养，高等院校、职业学校以及电竞行业创业公司都有参与。2016年9月，电竞正式被列为高等教育专业，很多院校立刻开设了相应专业。其中，除去上戏的电竞专业面向播音主持外，鹦鹉螺沈阳**荣耀培训班等均是主要培养电竞管理方向的人才。
而对于一个本科专业，涵盖超过100个学分，30~50门课程，这其中教育体系的空白更为明显。很多创业公司便选择通过为高等院校输出教学体系，切入电竞培训赛道。
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