社保在积分落户方面的重要性不言而喻,不是积分落户资格的申报、还是积分落户加分项、“婚姻情况”附加分和“工作年限”附加分等都和社保有着关联。从保险缴纳主体而言,可以分为以下两类公司缴纳的社保:公司缴纳的社保即也就是职工社保,一般包括养老保险、疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险。职工基本养老保险、职工基本疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全由用人单位承担,带有一定的强制性。个人缴纳社保:个人缴纳保险即也就是灵活就业人员社保,基本上针对的都是灵活就业人群,为了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用,以及为灵活就业人员提供一定的社会保障权益,根据个人意愿来定是否缴纳。我们知道企业办理的社保肯定是可以加分的,那个人缴纳的社保能不能落户?先看一个案例:张先生,32岁,大专学历,个体户工作者,自己缴纳了6年保险,有房子,来我们学校想咨询自己的条是否可以办理积分落户。张先生能不能通过积分落户来加分呢?案列分析:其实张先生落户的条是非常好的,根据张先生的年龄(+20)、学历(+30)、房子(+40)、如果张先生再办理一个技能 |