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一、招聘要求
1、工作地点：澳大利亚悉尼
2、工种：酒店店员，团队服务人员（后勤）、轮班经理
3、人数：16人
4、年龄：18-45周岁
5、英语：简单的英语口语交流(雅思成绩4.5分)
6、岗位职责：1.热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守本店的各项规章制度。
2.接听电话，答复住客咨询或要求。
3.及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况，并与总台校对报表、房状。
4.协助客人入住，当班员工应在楼梯口迎候客人，**进房，简介房内设施（热水、空调、网线、电话等）。
经理职责：1、值班时，必须按要求巡视酒店各区域，督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作，对不规范的服务或服务质量问题，应及时要求有关部门当班纠正、改进，并将这些问题或现象记录在值班日志上。
2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件，对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。
二、福利待遇
1、工作时间：每天8小时，超出算加班
2、时薪27澳币--40澳币（年薪10万澳币以上）
3、保险福利：用工方提供医疗及意外保险，公共假期、病假、年终假等依澳洲法律有关条约而定。凡是已在澳大利亚工作的劳工，保险统一由用工单位和政府机构提供。
4、食宿：自理，休息期间可以自由活动，不允许私自打工。
5、家属赴澳：可直接携带家属，未满18周岁的子女免费赴澳大利亚就学，享受澳大利亚当地就学福利待遇。
三、免费服务
1、提供专业的签证评估；
2、免费安排专人进行接机服务；（以上项目条款和签证类型请参考澳大利亚移民局网址）
3、与雇主签订正规雇佣合同 |
