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2)对碰奖:10%,周封顶1.5万英镑
3)代数奖:静态投资0风险,享受上7代佣金的25%(5.5.4.4.3.2.2);动态享受下10代30%
(2.2.3.3.5.5.3.3.2.2.)
4)超越奖:连续两周收入1.5万英磅,公司配送点位在推荐人之上,业绩重复利用;
5)业绩奖:也就是下面讲到的拥有
三、O---拥有(迪拜大厦内部股份):
Ⅰ):黄金会员推荐2个黄金会员或一次投资3单,变成白金会员,公司配送500英镑按照现价换购股份;
2)白金经理:小区累计10单赠送价值1000英镑,按照现价换购股份;。
3)**经理:小区累计25单奖价值500英镑苹果s5手机或按现价换购股份;
4)执行官:小区累计50单奖价值600英镑苹果平板电脑或按现价换购股份;
5)行政官:小区累计100单奖价值1800英镑迪拜旅游或按现价换购股份;
6)**行政官:小区累计250单奖价值2000英镑超级苹果电脑加投影仪或按现价换购股份;
7)董事:小区累计500单奖2万英镑(企业家奖);加5000英镑劳力士或按现价换购股份 ;并给办理迪拜工作签证、月工资收入2000英镑、迪拜政府办理国际; 全球通用!
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11)全球执行董事:小区累计1万单奖价值30万英镑海景房、欧洲绿卡、**居留权,并由公司担保办理100万美金的国际信用卡,免税。
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二 : 拓展津贴奖(15%)
经理以上有获得**津贴资格,可得下级五代(经理或**经理为一代)当月业绩各3%
三 :**管理奖(5%)
**经理下面培养出**经理,可获得1--10代当月业绩的0.5%
四 :公司养老福利(0.5%)
1)社保:经理级员工月薪连续6个月3000元以上,男45岁,女35岁以下均可享受公司在深圳社保。男60岁,女50岁达退休年龄可享受深圳市民的退休工资待遇。超龄或已经有社保的会员可转让给儿女。
2)商业保险补贴:经理级以上的员工年度考核工资3000元以上,未享受社保的公司按社保标准补贴。 |