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四、重复消费(3折）（没有收入,就不用重复消费，无任何业绩压力）
重复消费 总收益5% 按级别每月高600、3000、6000、12000元 得到相应价值产品，部门每100元提成2元
重复消费是扣总收益的5%，累计产品。零售价格为第二次拿货，打3折。
五、年度加权分红5%-15%（单区可获得，按直接推荐关系）
一星董事：培养三个部门年收入累计达30-50万
二星董事：培养三个部门年收入累计达50-100万
三星董事：培养三个部门年收入累计达100万以上
六、福利
个人收入 10万 100万 300万 1000万
奖励 国内旅游 轿车一部（10-20万） 豪车一部（50万以上） 别墅
1、分四个级别：1000 2000 5000 10000
2、直推奖： 10% 12% 15% 20%
3、对碰奖：10%
4、分红：2%（每10天发放一次，日结）
5、手续费：5%，
6、奖金可转报单币
7、要大于100才能提，以100为单位
1、会员资格：
凡一次性购买公司产品3000元，即可成为公司的**性会员，并可参与公司的消费积分计划。
2、推荐奖：
直接推荐一人奖励30%，人民币900元，秒薪日结，不封顶。
3、消费组织奖：
左右区 1：1（为1局），奖励20%消费积分价值人民币600元，不封顶，秒薪日结，可以开多个市场。
4、伯乐奖：
拿**代的10%（推荐奖和消费组织奖） ，第二代的10%(推荐奖和消费组织奖)
5、消费福利奖：
当团队内A市场累计到10套时，B、C、D、E等市场累计到20套时，公司奖励消费积分人民币3000元；无限累计 ，不封顶。
6、报单中心：报单中心享受5%的店补。
7、重复消费：
会员每期收入的10%做为重复消费，给等值产品。
8、：
会员收入200元允许，费用6%，会员之间可以互转电子币。
（二）培育奖 30%
当您的下属部门出现与您同级或比您级别还高时，您多可以享受3代培育奖，每代拿销售奖金的10%作为培育奖。
下面一个同级的拿一代，两个同级的拿两代，三个同级的拿三代
（三）扣税 5%
当您产生了奖金时，由公司直接代扣除5%个人所得税，并代您完成缴税。
备注
1、 扣除电子币和奖金币，比例可调
2、 财务记录中要有某个管理员的记录，如财务，超管等，会员自己的财务记录要能看到自己的本期奖金，总奖金，已的奖金
3、 后台可以设定服务中心，服务中心可以报单审核会员，扣除服务中心的钱 |
