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四，周薪周封顶；
初级周封顶4千元；
中级周封顶1万元
**周封顶3万元
五，重复消费奖励；
本周收入500元以上扣除5%，其中以下紧缩20层的收入500元扣除5%中的40%作为奖励。
六， 零售奖； 消费或销售额的25%其中40%参与增值奖碰对（不封顶）每个会员每三个月少消费或者销售200多块钱（200pv）任意的产品 。
七，福利奖；
1， 绩优开拓奖 满2万元奖励笔记本电脑一台，（考核期3个月）
2， 绩优奋进奖 满10万元奖励5万轿车一部，（考核期12个月）
3， 绩优挑战奖 满20万元奖励10万轿车一部（考核期12个月）
4， 绩优宝马奖 满80万元奖励宝马轿车一部（考核期18个月）
5， 绩优奔驰奖 满180万元奖励奔驰轿车一部（考核期18个月）
其中绩优奋进奖与绩优挑战奖两种奖项不可兼得，只能二选其一，会员可根据本身实际情况选择绩优宝马奖，绩优奔驰奖奖项可兼得
八，开店；
**会员累计奖金所得一万元可申请开店；
一次性投入5万元，订购4.9万元产品，其中1000元资料，店补；6% 4.9万元产品可冲单。（加盟单 升级单零售单）
进入股市
每股100元，即充为价值100元的xx费。
市场开发奖
公司推荐股额分别为1股（普卡）、10股（银卡）、30股（金卡）。
1、业务奖
小区业绩的20%，即1股:2股或2股:1股=20元。
普卡股民日封顶200元、银卡股民日封顶2000元、金卡股民日封顶10000元。
2、辅助奖
金卡股民可享受一代收入15%的辅助奖；
银卡股民可享受一代收入5%的辅助奖；
普卡股民在入股30天内原点升级为金卡股民或银卡股民的，同样可以享受一代收入15%或5%的辅助奖；
3、互动奖
当**个点位市场小区业绩达到500股的股民成为一级股民，每周发200元的互动奖，同时赠送一个30股的股民资格，可在小区下面开始拓展新市场，而**个点位照样拿钱，新生点位重复获利，同时达到助推小区市场的效果，而不让任何一个人掉队；
当第二个点位小区业绩达到500股的股民成为二级股民，每周发（1+2）×200元的互动奖，同时赠送一个30股的股民资格，再次放在小区下面开始拓展新市场（同上）；
当第三个点位小区业绩达到500股的成为股民，每周发（1+2+3）×200元的互动奖，同时赠送一个30股的股民资格，再次放在小区下面开始拓展新市场（同上）；
以此类推，......当成为十级股民时，每周发（1+2+3+4+5+6+7+8+9+10）×200元的互动奖。
4、激励奖
在2013年2月26号--2013年4月16日，直推2个10股股民另奖150元，直推2个30股股民另奖450元，直推4个30股股民另奖900元。
5、服务奖
金卡股民一次购150股即可成为公司的服务中心，其中的120股全部用于开通股民点位使用，对服务中心按股民入股金额的2%给予补贴。
6、税：收入的5%
二、员工提成期计划
代数
人数
奖金（元）
累计奖金（元）
总累计奖金（元）
1
3
150
450
450
2
9
500
4500
4950
3-8层见点50
奖励说明:
1.完成2代后拿到提成4950元，可直接升级为员工投资分红期
2.如没有推荐2人以上，个人账户自动锁上。完成推荐2人以上自动解锁。
三、员工分红期
期数
人数
分红金额（元）
累计奖金（元）
总累计奖金（元）
1
3
2000
6000
6000
2
9
4000
36000
42000
奖励说明：
1.完成2代后拿到提成4.2万元，可直接升级为员工福利期。
公司扣1500元回原点给您到1期机会，回落网体以内，有产品1份，有商城积分3000.（网体自动生成）
2.如没有推荐2人以上，个人账户自动锁上。完成推荐2人以上自动解锁。
以快的速度、**的方法、先进的技术保障系统的效果发挥到极至，解除您的后顾之忧。 |
