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五、开发奖金1%
您的直B(您直接介绍的会员)或以您本人为介绍人而登录之BC(第二个经营权)当中有10个人当月消费则达成开发奖金。以10个人为一口，20个人为二口……。全球业绩提拨1%作为奖金，平均分配之。
六、成就奖金1%
领取资格条件如下：
1.您的直B需保持2人以上。
2.在您的组织中，于计算期间(奇数月起之连续的2个月，如1、2月或3、4月……)，左边及右边达到独立循环的位置各有5个以上。 (左右两边加起来的10人，其中至少有一位是您的直B) 。
七、进阶成就奖金1%
连续3期达成成就即完成进阶成就奖金。
八、终身成就奖金1%
连续2期达成进阶成就即完成终身成就奖金。
第四.五.六项奖金，各拨出全球业绩1%，可重复领取共3%，由达到资格者得共同分享
一：组织奖 1：1 =80--120元 秒结
普通代理级别市场组织奖1：1=80元，日封顶1000元
银钻代理级别市场组织奖1：1=80元，日封顶3000元
代理级别市场组织奖1：1=100元，日封顶12000元
蓝钻代理级别市场组织奖1：1=120元，日封顶20000元
二：报单中心5%（要求蓝钻代理，**预购10000电子货币）
三：董事分红
1.小区业绩达到10000单，可晋升为一星董事，可享受公司利润2%的月度分红
2.小区业绩达到20000单，可晋升为二星董事，可享受公司利润3%的月度分红
3.小区业绩达到50000单，可晋升为三星董事，可享受公司利润5%的月度分红C代理奖励
1、代理会员：个人业广告收入累计到一万，自动升级，业绩提成15%
2、主任：培养三个代理部门，团队业绩累积到30万，业绩提成20%
3、经理：培养三位合格主任，团队业绩累积到90万，业绩提成25%
公司奖励1万股期权。
4、总监：培养三位合格经理，团队业绩累积到270万，业绩提成30%
公司奖励3万股期权。
5、股东：培养三位合格总监，团队业绩累积到810万，业绩提成35%
公司奖励6万股期权、全球1%加权分红。
例如：
1、当您已经是主任，在您的市场培养出新主任，这样平级就没有级差奖金！
平级奖：团队总业绩100万，您可以拿100万X2%=2万。
2、当您已经是经理，在您的市场培养出总监，被超越了也没有级差奖金！
超越奖:团队总业绩300万，您可以拿300万X1%=3万。
特别提示：
代理会员版块，奖金是按直属关系计算，如果您没有推荐会员，是没有奖励资格的。
F福利奖励
1、您的业绩达到270万，并培养出三位经理，您就是市场总监，公司奖励
宝马车一辆。
2、您的业绩达到810万，并培养出三位总监，您就是公司股东，公司奖励
奔驰车一辆。
E旅游奖励主任级别以上
1、主任级旅游研讨会，国内**景点游。
2、经理级菁英研讨会，港澳，新马泰游。
3、总监级亚太考察团，日，韩等亚太游。
4、股东级世界考察团，欧美，澳全球游。
二、循环有奖卖赠活动。
1、1推2，1份进，出2份；各得2000元奖金，各送一份新单。
2、跟随原则：新单按推荐关系进入推荐人所在管道。
3、管道满50份单，即按照单双号自动分盘，即时回到原管道重新排队，然后再进新单。
三、区县店代理条件。
1、推荐3人以上会员可申请区县代理，店补 6%
2、会员推荐区县代理拿一次性进货网络酒3000，传统1000。
3、代理进货按出厂价进货，会员用酒享受批发价，销售按零售价自行优惠。
4、公司将在全国设立连锁加盟销售店。货源由公司统一联营多厂家进货。公司将建立大型网络销售平台。
5、主营红酒、白酒、茶叶。在每个区域通过网络平台产生的销售额均于代理商有关。
四、会员收回本金后，计提10%重复消费。
封顶：见点 50%，30%
重复消费：不扣店补，B网出局不扣
收回本金：所有奖金 |
