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管理网：。直推的**个人必须放在左区。先左后右，
一、分红奖5%
每周新生业绩（新生业绩指总的报单pv）的5%进入奖金池，第二周的后**夜里12点自动计算返上一周的所有会员，加权分红。（也就是每周的周日24点结算一次，结算的上一周的，发放上周当时会员量的所应得的会员分红。相当于拖延一周给发放工资。）银卡级别的为1单，金卡级别的为3单，钻卡级别的为6单（这个单数需要定好，后期不可改变）。每单封顶200元周，剩余的钱继续放在奖金池里。回本的会员（这个分红奖拿到自己的级别的额度的时候，）不再享受每周分红奖。
二、招商业务提成 银卡8%、金卡9%、钻卡10%
招商业务提成即推荐奖，小单推大单=小单*小单对应的百分比，大单推小单=小单*大单对应的百分比（其实就是按照直推的人的注册pv的百分数，不得超过自己的级别所应得的额度，两者取小值的注册pv计算自己的百分数。）
三、推广奖（50%）按照管理网。层碰。左区的注册的**个点位和右区注册的**个点位进行层碰。三者之间取小值（注册额的pv）乘以百分数层碰共计五层从第六层开始取消层碰。
四、拓展奖（小区见点2.5%）（日封顶都可以调节）管理网。见什么点拿点的注册额pv的百分数。有自己级别的限制（两者之间取自己注册额pv的小值）。三个级别的百分数都是2.5%。前期五层小区见点拿2.5%。从第六层开始拿小区（管理网新增注册额pv）业绩的百分比，分别是（银卡10%，金卡12%，钻卡15%）小区判断的是整个管理网体左区和右区的注册额pv的业绩进行判断大小区。
已**会员，个人购买10万元股权（10万，不用考虑股权），团队业绩达到1,000,000元，并且除掉大区，其它区业绩和达到20万后，成为五星会员；
已**会员，个人购买10万元股权（10万，不用考虑股权），团队业绩达到2,000,000元，并且除掉大区，其它区业绩和达到50万后，成为董事；
已**会员，个人购买10万元股权（10万，不用考虑股权），团队业绩达到5,000,000元，并且除掉大区，其它区业绩和达到200万后，成为荣誉董事；
已**会员，个人购买10万元股权（10万，不用考虑股权），团队业绩达到10,000,000元，并且除掉大区，其它区业绩和达到500万后，成为股东
备注：1：一次性购买 50 万股权，自动升级为 5 星会员
一次性购买 100 万股权，自动升级为董事
一次性购买 200 万股权，自动升级荣誉董事
销售奖
一星会员；10%
二星会员；15%
三星会员；20%
四星会员；25%
五星会员；30%
董事； 35%
荣誉董事；40%
股东 ；45%
极差制，紧缩条件
截至目前，我们已先后成功服务数百家大型企业和企业集团，用户遍布全球各地，包括中国大陆、香港、台湾、新加坡、马来西亚、印度尼西亚、越南、美国、俄罗斯、韩国、日本、南非、澳大利亚等国家和地区。
注册的时候 推荐的**个人放左区
A、普卡消费3000元
B、金卡消费9000元
C、钻卡消费30000元
一、推广津贴 秒结
普卡8%
钻卡9%
金卡10%
二、组织奖（碰对奖） 秒结 1:1对碰
普卡拿小区8%日封顶4000
钻卡拿小区10%日封顶12000
金卡小区12%日封顶40000
三、**奖 推荐网 秒结 **奖开始先关闭，后期再开启
拿上一代 对碰奖的5% 加权平分 按人数平分
拿下面的对碰奖的百分比
推荐1人拿1代，推荐2人拿2代……推荐10人拿10代
1-3代10% 4-6代5% 7-10代3%
普卡多拿3代 金卡多拿6代 钻卡多拿10代
四、见点奖0.5%拿12层 秒结 安置网
五、股东分红 周结周发
小区做到15万拿新增总业绩3%分红到15万，相当于赚了15万 （15万封顶）
小区做到40万拿新增总业绩4%分红到40万，相当于赚了40万。（40万封顶）
小区做到250万拿新增总业绩5%成为**股东 没有封顶
（拿全公司新增总业绩的百分比，没有级差，达到15万拿3%，达到40万就不拿3%了，只拿4%，达到250万只拿5%。）
六、静态分红 全国新增业绩8%加权 周结周发 按级别加权平分 比如普卡拿10元，则金卡拿30元，钻卡拿100元。
投资3000分3000；9000分13500；30000分45000结束
六、所有收入扣除10%重复消费 （放入购物币） 5%综合管理费（总奖金的百分比） |
