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系统运行后，我们将有专人，采取非常**的手段，终生为您实时维护，解除您使用过程当中的后顾之忧。具体包括：在线支持、远程维护、服务热线、上门维护等。 软件开发过程中始终如一的按照客户安全要求去执行。
5、奖利分红：15% （增送礼品时分红是关闭壮态）
15% 每月分一次（数额可设制）。增送礼品时不发放、手动关闭。
注：结算系统自动统计生成并提示由手动发放，分红必须达到分红条件！分红结算设制手动发放开关，增送礼品时不发放！但奖利。分红百分比列可直接调整额度。
分红3%：条件：1、累计直推第三单。（手动设定）
条件：个人收入累计≥（手动设定）万元；
B级分红5%：条件：条件：1、累计直推第四单。（手动设定）
条件：个人收入累计≥（手动设定）万元；
C级分红7%：条件：条件：1、累计直推第五单。（手动设定）
条件：个人收入累计≥（手动设定）万元；
注；分红条件由系统自动统计手动发放。增送产品时不分红，只奖利。
综述奖金制度特点:
1透明（定拨77%）;
2无PV（不沉淀）;
3不封顶（无限层），2层回本；
4零风险（静态收入）；
5互助性强;6合作方式（传统加网络和股权）；
7实体公司，政府支持。
8传统，网络和股权并行。
另，对所有客户配给终身免费微店微商城(附加值高)，对代理商和重大业绩贡献者，按国家股权上市规定，由公司核定配送一定份额的股权 |
