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创鑫软件也充分尊重员工的价值，重视每个人的劳动，提倡昂扬向上的敬业精神。依靠全体员工的共同努力，我们能赢得企业广阔的未来和城市数字化生活的灿烂前景。 创鑫软件成立以来已经和多家政府部门以及大型企业进行了合作，其中包括：公安，税务，工商，司法，部队等政府部门。企业包含：中国移动，中国联通，中国电信，中国平安等多家上市企业。 新经济给企业的发展带来了巨大的机遇，创鑫软件将以自身高新技术的应用为手段,促进城市经济的腾飞,带动企业的进步。创鑫软件目前已经在国内主要城市都成立办事处，已经覆盖了多个全国的城市，为的就是保证各地开发以及维护服务的有条不紊运行。我们可以自豪的说，只要有信息化的地方，就有创鑫软件。 软件开发已经不在是一个新兴产业，我们发布的相关软件开发标准已经成为了行业标杆，被运用到了更多地方，很多客户在后进行项目验收的时候都采用了我们的软件标准。竞争应该是透明化的，我们期待行业的规范健康发展，后经过惊涛骇浪淘出来的才是符合时代要求的，不合格，吹捧型终将被淘汰。
备注：阶段促销期间，二**别开始单区出现一名有血缘关系1星及升级为2星，以此类推。
四，补助金：3%（日结，系统当日新增业绩）（以血缘关系界定）按照接点关系拿奖，只拿自己推荐网体以内的会员的奖金
达成条件：本人是五**别，同时左右区各有一名有血缘关系的五星及享受一个分红资格，如左右区各有两名有血缘关系五星及享受两个分红资格，以此类推。
如图所示
计算方式：左右各一名有血缘关系5星为一个分红资格，左右各有两名血缘关系5
星为两个分红资格，以次类推。
如本期业绩100万的3%是3万，本期共有10个分红资格，
30000*10=3000，每个分红资格为3000元，有几个资格乘以3000元就
是本期管理分红所得
五：津贴：13%（秒结，根据血缘关系级差）升级不限制血缘关系，拿奖按照接点关系，只拿自己推荐网体以内的会员的奖金。
资格：3月，6月，12月（封闭期）
投资额度：代理总监自己填写
代理总监相当于店铺，前台可以报单注册查询
另设一个董事（只允许一名）后台只能注册总监和董事（董事只能注册一个）
计算方法：（奖金日结算）
1、 月息：获得者是投资人，每月获得月息3月3%，6月3%，12月4%，（投资额）获得日期，从注册日期的下一个月开始，每个注册日获得，只到封闭期结束
2、 总监管理费：每个月每一笔返息的款项都在封闭期长短返给总监分别是3月4%，6月6%,12月6%（投资额）（相当于保单费，拿了月息谁报的就给谁）
3，董事管理费：每个月每一笔返息的款项都在封闭期长短返给董事分别是3月1%，6月1%,12月0.5%（只要系统有人拿月息就给这个奖）
4， 返本：封闭期结束时跟着后一个返息日发放本金**
只有总监可以注册会员，其他都不可以。
后台只允许到董事钱包里, 由董事再转给总监，总监之间可以转币，系统里面只有一个电子钱包，奖金不发放，直接结算出来导出到银行打款。
A组奖金发放
1、 组长奖金（安置二人的优先当组长）：a当选奖，当上A组组长获得当选奖3000，b单项任务完成奖(带领5个组员推荐6个新人）每进来一个新人组长获得500元（合计500乘以6人等于3000元），c晋级奖，当后一个（新人）进来A组长再次一次性奖励晋级奖5000，A组长在A组总共获得奖金为：a3000+b3000+c5000=11000,促销期再次奖励促销奖8000,总共A组长获得19000元
2、 组员奖金：a安置一人的单项任务完成奖每进来一位新人奖励150合计900，该组员如果一直在A组可以累积拿10轮（10次分盘），b安置二人的单项任务完成奖250合计1500，该组员如果一直在A组可以累积拿10轮 |
