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三 服务奖12%(三层之内的人数将决定你拿奖金的层数)每层1%
低可领三层，三层内有4人可领4层，有6人可领6层，有8人可领8层，有10人可领10层，有12人可领12层。
例：推荐进入白金会员25000BV乘以1%就是250元。那么我们12层三三复制下来总人数就是797160人，见点250元，就是199290000元，复消每人每月500BV乘以1%再乘以797160人就是398万元。当然这是理论数字，我们把他砍掉一半，再砍掉一半，收入也会超过5000 万元。就是出现大象腿养老也不成问题了。
四辅导奖：4%（服务奖部分）1-5层下级服务奖收入的10% 8% 5% 5% 5%
（银级拿1代 金级拿3代 白金级拿5代）
例：见左图A B C D E F都是你直接推荐的，而放在别人下面。当计算辅导奖时全部回归到你的**代结算奖金。
三、奖金：
（一）、拓展佣金：大小区均兼得
普卡：7%×三代
银卡：7%×五代
金卡：7%×七代
钻卡：7%×十代
（二）、管理佣金：周结算周封顶
普卡：7%×无限层 周封底7000
银卡：9%×无限层 周封顶2万
金卡：11%×无限层 周封顶5万
钻卡：13%（14%15%）×无限层 周封底15万
四、福利分红：2.5% 期（四周为一期）结算
旅游：2% 明星以上
车奖：1% 明星以上
房奖：0.5% 总监以上
五、重复消费：（奖金当中自动扣除） 期（四周为一期）结算
每月消费200PV，高达到2000元, 给予等值的产品(所购产品PV全部计入小区业绩)
六、零售：30%， （PV50%进入小区业绩） 周结算（级差奖）
**会员：10%
**会员：15%
代理会员：20%
经理会员：25%
日结日发。
1、VIP会员 398元
2、推荐奖：直推一个人给70元。
3、组织奖：（对碰）管理网业绩按照单数来计算，398一单，在管理网显示业绩也是显示几单几单，1:1是按照单数比例，1:1=50元，1:2=75元。（1:3的取消）例如：左区20单，右区10单，算1:2，左区10单，右区20单也算1:2,1:2就可以拿到75元。
4、日封顶：组织奖的日封顶5000元。
5、见点奖：管理网，15层。见点2元。
6、**奖：推荐网，下两代对碰收入的10%，无加权平分。（确认）
7、税：所有产生奖金的扣除5%
8、商务中心：报单费叫报单奖金，报单费拿按照编号。正式会员前台申请后台审核，无扣款，管理员后台审核的时候给这个编号添加一个商务中心编号，与会员编号不同，比会员编号更简单。如果管理员后台开启转账的话，那么会员转账填写这个商务中心编号也可以转过去。
9、消费给上级产生提成叫消费积分。这个奖金是按照推荐网，会员消费给推荐网上6代返产品pv的12%，无加权。
10、福利奖，前台申请后台审核。当会员结算后达到小区业绩500单满足条件后，会员前台登陆后会有弹窗进行提示。提示内容：尊敬的会员，公司恭喜你达到我们公司业绩要求，小区业绩500单，奖励国内豪华游。请及时申请此福利奖。
在会员前台业务管理增加一个申请福利奖的二级菜单，会员前台申请后台审核。
11.注册需要提供，手机号，号，姓名，一个号只能三个会员使用。
D. 市场开拓5人并三层排满
(1) 4—9层每点20积分奖励。
(2)10—15层每点30积分奖励。
排满十五层可获得230万多积分（保守数字）。
E. 5%税收。
4:公司福利奖：
收入达到10万，国内免费五天游。夫妻可一起参与。
收入达到30万，国内五天四夜旅游，夫妻可一起参与。奖励价值10万的轿车一部。
收入达到100万，奖励价值40万轿车一部。
收入达到230万，国外五天免费游，夫妻双方参与。同时奖励价值60万的房子一套。享受每年公司10%股东分红。
5: 特别说明：凡是参与550入股积分计划后，没有收到一分钱的会员，公司不退本金。
大道550元奖金制度优势：
1 、条件低，无压力，业绩永远累计不归零。
2 、级别提升快，只升不降， 团队互助性强。
3 、既有双轨制的快，又有级差制的稳，单线可以盈利,容易超越。
4、拨出比例 高 ：前期快，中期丰，后期大，永续发展。
5、多种加盟形式，适合不同人群选择 。
大道公司优势
1 、合法企业，公司实力大，战略规划好，长久发展。
2 、产品品质好，价格适中，顾客回头率高。
3 、奖金制度好，科学合理人性化，同行业竞争力强。
4 、公司成长期，现在是快速上升期，进入时机好。
5 、市场空白，发展空间大 |
