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一、代理提成
代理级别 代理金额 提成比例 服务津贴 备 注
消费者 3000 10%（不能自动升级，可以原点升级）
经销商 6000 15%
社区店 1.8万 18% 3% 直购可批发
乡镇店 18万 22% 4% 直购可批发
旗舰店 90万 26% 5% 直购可批发
市级代理 180万 30% 区域保护2%
省代理 900万 34%
总代理 1800万 38%
以上代理可以一次性买断或业绩累积。极差算法，平级不拿极差。即时升级，升级是按照整个推荐网络。批发留6000.批发是6000*百分比+批发金额。
报单选货，重消购物（折扣）只有服务中心注册，服务中心编号必填。扣除推荐人的钱，注册直接扣款生效。
二、全球业绩分红 5%
以3000元为基数（按照注册金额），加权分红，分红到达注册金额出局。
三、管理津贴
推荐一个(经销商及以上资格），享受一代收入的5%，
招商2个代理享受二代收入的5% ，招商三个及以上代理，享受其三代收入的5%。
四、辅导津贴
经销商及以上级别 享有1-12层见点50元
五、福利津贴
1星经销商 管理两个社区店，小市场业绩达10万，奖3000元智能手机
2星经销商 管理2个1星经销商（在不同的市场）， 小市场业绩达30万，奖1.2万元笔记本
3星经销商 管理2个2星经销商，小市场业绩达100万，奖5万小型车一辆
4星经销商 管理2个3星经销商，店小市场业绩达500万，奖30万轿车一辆 享受1%全球业绩分红（按照人数加权）
5星经销商 管理2个4星经销商 小市场业绩达1000万，奖80万轿车一辆 享受1%全球业绩分红
董事经销商 管理2个5星经销商 小市场业绩达3000万，奖300万元别墅一套。 享受1%全球业绩分红
经销商收入累积达6000元后，再扣奖金的10%重复消费。
手续费5%
周五至次周二申请，周三、四发放，节假日顺延。
日结算，扣税。
电子币（报单）奖金币（发放奖金）重消币（重复消费）
报单币不能、不能转换，奖金币可以、可以转成报单币
01；投资小，风险小，%95利润（投资高仅需8893元） 02；回报大 出局少回报528万 03；薪金按秒结算，当时可见，（不用再等一个月才能拿到自己的收入） 04；一次投资，再无其他消费，没有重复投资（再没有房租、水电费、电话费、生活吃穿行费用、接人费用等） 05；少2人即可晋升到**别（更加人性化，2人即可完成行业，上平台后还可发展第3、4、条线） 06；时间短，2~3个月上平台（网络的快捷性，不需要再苦熬2年） 07；一次加入，资格永不滑落（发展速度自由支配，不耽误正常生活工作） 08；业绩透明，系统公布即时出账，公正公平，必须上金平台才能发放第三线，十分负责任（有付出有回报，人人相同） 09；工作适应范围广，不耽误工作，专职都可以（可，不需要离职辞掉工作来从事） 10；适合人群广，无体力劳动付出（可办公室，可家庭） 11；轻松，没有任何业绩压力（时间无限制，可自由支配，资格永不滑落） 12；简单易操作（只要上上网就创鑫软件科技，为客户量身订做各种业务需要的管理系统。软件具有卖二赠一，卖一赠一，分段循环，优先循环、卖二赠一＋双轨，买一赠一＋双轨，卖二赠一＋太阳，买一赠一＋太阳 双轨点碰＋层碰，双轨＋太阳，双轨＋级差；双轨＋循环；三轨＋循环 三轨层碰、三轨＋太阳 等制度
二．预备店奖金计划如下：
预备店中心资格3万元，配4万元全线产品。
１.鼓励奖：两个体系各新增一个预备店，提成15000元，无限层。两碰回本。
2.服务奖：体系下3-12层，每产生一个预备店，见点300元。
3.管理奖：
一星店：体系下有6个预备店（即满前两层），升级为一星店，
享受自己体系以下3%，见点900元管理奖。
比如有10个就可以拿10*900=9000加入兴源堂大成国际团队，分享全球营业额的加权分红
二星店：当任意一个管理体系出现一星店时，升级为二星店，
享受自己体系以下6%，见点1800元管理奖。
比如有15个,就可以拿15*1800=27000。
以此类推，有三星店就是四星店，有四星店就是五星店。
三星店：享受自己体系以下9%，见点2700元管理奖。
四星店：享受自己体系以下12%，见点3600元管理奖。
五星店：享受自己体系以下15%，见点4500元管理奖。
比如有10个，就有4500*10=45000
4.股东分红：当管理体系下各出现一个五星店，升级为公司股东，享受全球业绩2%加权分红，有两个即享受两份2%，以此类推，有几个拿几份2%。
5.互助基金：系统提留奖金5%作为互助基金，每季度对未回本的会员加权分配。直至回本，投资***。
奖金日结日发，扣留6%管理费，无手续费，奖金无封顶，无重复消费。 |
