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五，重复消费奖励；
本周收入500元以上扣除5%，其中以下紧缩20层的收入500元扣除5%中的40%作为奖励。
六， 零售奖； 消费或销售额的25%（不封顶）,其中40%参与增值奖碰对,每个会员 每三个月少消费或者销售200多元（200pv）任意的产品 。
七，福利奖；“环球之星”（不同大洲）海外旅游计划
1，新星奖 运营主任 15万≤ 市场增长津贴<30万 免费海外游一次
2，英才奖 运营经理 30万≤市场增长津贴<50万 免费海外游一次 赠送15万旅游基金
3，臻荣奖 **运营经理 50万≤市场增长津贴<80万 免费海外游一次 赠送25万旅游基金
4，**奖 运营总监 80万≤市场增长津贴 免费海外游一次 赠送40万旅游基金
该奖项从2014年1月1日开始至次年9月30日计算，每年一次，连续三年。
三三复制小公排，4000元一单
见点奖：
一层：见点100元*3=300元，一层排满共拿300元。
二层：见点400元*9=3600元，二层排满共拿3600元。
三层：见点300元*27=8100元，三层排满共拿8100元。（条件：必须直推一个会员）
四层：见点600元*81=48600元，四层排满共拿48600元。（条件：必须再直推两个会员）四层排满后共120人，见点一共拿300+3600+8100+48600=60600（出局，指的全部出局，不能再推荐人。）
开始分盘（即时分盘，每注册一个人判断一次，满了四层就出局。分盘后40人为一单位。
排单顺序，跳跃式平均分配，如：自上而下，自左而右，按先后顺序
0
1 2 3
4 7 10 5 8 11 6 9 12
2，直推奖：10%
备注:
1， 固定报单金额4000元一单。
2， 网络图只有店长可以看到，普通会员只能看到奖金明细和自己的直推业绩。
3， 开店必须向公司申请，由公司审核开通。
4， 报单使用电子币，奖金发放到奖金币。
5， 奖金扣除5%的税。
6， 只有店长可以注册，扣店长的电子币，不用审核，直接注册生效，享受3%的店补。
7， 周结算
5、 创业团队学习管理经费（上级拿下级）
双团队合并拿小业绩团队队员直接和间接团费的16%；三团队合并拿小业绩团队队员直接和间接团费的30%
封顶
1000元级 5000封顶
5000元级 50000封顶
10000元级 150000封顶
30000元级 750000封顶
60000元级 不封顶
举例：B线所有业务员本周直接和间接团费为10万元，C线为8万元，D线无收入，则A的管理经费为：8万元*16%=12800元，如果D线收入为5万元，则A的管理经费为：5万*30%=15000元
动态：奖金都日结
普卡3000元 银卡9000元 金卡30000元 注册购买产品，购买产品按照实际金额扣币，算业绩按照填写的报单额
（1）直推 普卡6% 银卡7%金卡8%
（2）碰对 1比1对碰 普卡8% 银卡10% 金卡12%
封顶：普卡日封顶3800元，银卡日封顶12000元，金卡日封顶38000元
（3）**奖 推荐网
推荐1人拿1代，推荐10人拿10代。**代10%第二代8%第三代7%第四代开始到10代都是5% （高12代）每一代都设置参数
（4）见点奖0.5% （可自由设置）拿19层（可自由设置)。 安置网
（5）感恩奖，拿上级推荐人收入（所有奖金产生的）的5%加权分红。 平分
静态：
（1）分红奖 （每天拿报单额的0.5%）封顶：报单额的1.5倍
（2）总奖金11%进入消费积分，11%进入复投积分，11%进入**积分
（3）复投：满3000产生复投点 进入小区左边落一个新点位
注：复投点也可以0.5%分红，复投点后台设置算不算业绩（设置开关）
注册的时候用现金币15% 报单币85% |
