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劳务派遣服务是指由我们公司作为雇员的法定雇主，实际用工单位则同我们公司签订人才派遣合同，用工单位负责派遣雇员的工作管理，我们公司负责派遣雇员的人事管理。即我们公司将为用人单位完成包括：人员聘用、档案接转、建立员工档案，员工工资、奖金的统计、发放，各类社会保障建立及缴纳、工伤申报劳动纠纷处理等诸多人力资源管理事务性工作。在满足用人单位人事编制需求的同时，轻松达到“用人不管人，增效不增支”的**人力资源管理效益。
业务内容：
。劳动合同签订
。薪酬福利：社保管理、员工福利保障、工资税务管理
。员工管理：人事档案管理、用/退工手续办理、职称评审服务、集体户籍管理、出具各类人事证明、办理人才引进、办理《就业证》/《居住证》、员工活动
。政策咨询：劳动人事法律顾问、代理劳动争议案件、审定各类劳动合同及规范性文件、劳动法律法规培训、调解劳动人事争议
。培训与员工发展：提供各类培训信息、员工职业生涯规划、职业技能鉴定
。增值服务：人事经理沙龙、HR电子期刊
邦芒人力资源初创于2007年，致力于以客户需求为中心为跨国公司、国内大中小型企业和个人提供专业的人力资源服务，公司主要业务：劳务派遣、劳务外包、人事外包、社公代理（社保和公积金挂靠、补缴、代缴）、积分入户、人才招聘、培训、劳动法律咨询，如有疑问可以来电咨询！ |
