|
一、会员：161美元（1:7约1127元人民币），备注，注册后钱包为0.
二、提成8%（推荐奖）：即161*0.8=12.88美元（1:6.5约83.72元人民币）秒结秒发
三、月充消费：31美元（1:7约217元人民币）
每月消费31美元。
1、若会员选择一下交一年的重复消费，那就重消币，或者直接从旅游币里转到重消币去，然后每个月固定就从重消钱包里扣31美元（只要重消钱包有钱，并且金额是31美元的倍数，那么不管是一年还是几个月，都自动扣）；会员是哪天注册的就每个月固定哪天扣。
2、用旅游币选择扣除。
如果每月不按时消费31美元，那么，就拿不到下面推荐网的重复消费的12%，8%，5%。
四、月代数奖：含会员周结和月充消费月结
一代：12%，二代：8%，三代－七代：5%
五、店补：2% （服务中心暂时不用，设置开关功能）周结
按照服务中心编号来拿
六，手续费：5%
七，扣奖金收入的38%：(另62%发到旅游币)秒结
所有新增奖金扣38%进入到旅游产品中，当旅游产品达到某个额度时系统提示 恭喜你享受赴xx旅游。点击领取后继续扣38%到另一个新旅游产品定额。
比如说，后台有旅游产品的功能，并设置为韩国旅游报价为2800元，是**选择的，不是会员选择的，而是系统依次顺序，但是要设置旅游产品说明框架的，那么，从每次的奖金收入扣38%并回到旅游产品定额的，即达到2800元后系统提示恭喜你享受赴韩旅游，继续扣38%回到另一个新旅游产品定额的，以此来推。
八，所有奖金的周封顶为300美元
1）直推奖：10%无限代；
2）对碰奖：10%，周封顶1.5万英镑
3）代数奖：静态投资0风险，享受上7代佣金的25%（5.5.4.4.3.2.2）；动态享受下10代30%
（2.2.3.3.5.5.3.3.2.2.）
4）超越奖：连续两周收入1.5万英磅，公司配送点位在推荐人之上，业绩重复利用；
5）业绩奖：也就是下面讲到的拥有
三、O---拥有（迪拜大厦内部股份）：
Ⅰ）:黄金会员推荐2个黄金会员或一次投资3单,变成白金会员，公司配送500英镑按照现价换购股份；
2）白金经理:小区累计10单赠送价值1000英镑，按照现价换购股份；。
3）**经理:小区累计25单奖价值500英镑苹果s5手机或按现价换购股份；
4）执行官:小区累计50单奖价值600英镑苹果平板电脑或按现价换购股份；
5）行政官:小区累计100单奖价值1800英镑迪拜旅游或按现价换购股份；
6）**行政官:小区累计250单奖价值2000英镑超级苹果电脑加投影仪或按现价换购股份；
7）董事:小区累计500单奖2万英镑（企业家奖）；加5000英镑劳力士或按现价换购股份 ；并给办理迪拜工作签证、月工资收入2000英镑、迪拜政府办理国际； 全球通用！
8）**董事:小区累计1000单奖价值1万英镑（汽车补贴）或按现价换购股份；
9）执行董事:小区累计2500单奖价值2万英镑或按现价换购股份；
10）**执行董事:小区累计5000单奖价值10万英镑开leo国际咖啡店装修费或按现价换购股份；
11）全球执行董事:小区累计1万单奖价值30万英镑海景房、欧洲绿卡、**居留权,并由公司担保办理100万美金的国际信用卡，免税。
投资1900元每一单，成为公司一名会员
动态奖金；直推奖300元，见点奖50元（两条线，十三层见点）如下；
层数 每单收入 每层单数 收入清单
**层 50元 2单。 100元
第二层 50元 4单。 200元
第三层 50元 8单 400元
第四层 50元 16单 800元
第五层 50元 32单 1600元
第六层 50元 64单 3200元
第七层 50元 128单 6400元
第八层 50元 256单 12800元
第九层 50元 512单 25600元
第十层 50元 1024单 512400元
第十一层 50元 2048单 102400元
第十二层 50元。 4096单。 204800元
第十三层 50元。 8192单。 409600元
总收入；819100元
1,静态奖；1900元为一个分红权（多可以追加到20个分红权），注：每个会员加入公司既获得一个分红权，每天按公司总收入10%平均发放到每个分红点（星期日不发放)
2,会员所有奖金（动态和静态）全部按照比例进入两个钱包，75%进入钱包，25%进入种子钱包（不可以），种子钱包一直累计达到1900元自动购买一个分红权（每生成一个分红权，公司收取50元手续费），良性循环，让会员复利不断增加分红。
3，报单中心奖，需要20000元申请，报一个单奖励100元, 只有保单中心可以保单，直接保单不需要审核。
做个总奖金的封顶，参数自己设置
钱包分为电子钱包，奖金钱包，种子钱包
补充说明：
1、8周内可以原点补单升级一次，可越级。终身一次资格。
2、当第二部门达到封顶后，可以开第三部门。
二、互助奖：拿上面辅导人 销售奖5%
三、培育奖
拿下三代销售奖10% 四、五代各5% （普卡2代，银卡3代，金卡和钻卡5代）
四、重复消费奖
产生收入扣除10%，每周高封顶200PV。给等值产品。拿体系1—12层提成5%，可紧缩。
普卡：1--6层
银卡：1--8层
金卡：1--10层
钻卡：1--12层 |
