|
智能托管奖金制度
一星 二星 三星 四星
投资级别： ＄300 ＄1000 ＄3000 $30000（可调）
一、静态奖金：
1、不同投资级别的预期收益（高收益数值可调）：（日分红封顶）
＄300高收益＄500；
＄1000元高收益＄2000元
＄3000元高收益＄7200元；
2、预期收益：其中的65%（可调）可用来报单或转售（需够＄100），另外的35%（可调）不能动。也可托管盈利,日分红0.5%（可调），约 ＄2.5 、＄10、＄36(日分红名称叫托管盈利)
3、预期收益的65%（可调）用来报单或交易；35%（可调）作为种子币，只要超过这个数（300注册会员，种子币累计拿到175，也就是高收益的35,%，把种子币扣除自动产生新单），系统自动在你原来点位下产生一个新单，推荐人默认是原点位，产生的自动报的新单时不产生推荐奖，不产生报单费，产生后开始产生托管日分红,产生的新单上属不拿盈利提成。自动报的单以后享受和普通单一样的待遇
二、动态奖金：
1、推荐奖（居间提成）18%（可调），发到金币
2、直推9个＄300（或3个＄1000，一个＄3000），自动升为报单中心，享受2%的报单费自己直接托管＄3000也可自动升为报单中心。（在我的账户里报一个3000的单，无论推荐人是谁，我就直接升为报单中心）发到金币
3、盈利提成：直推一个＄300，拿一代预期收益的10%（日分红）；直推二个＄300拿2代预期收益的10%（日分红），依次类推，多拿9代。直推一个＄1000，直接拿3代预期收益的10%； 直推一个＄3000，直接拿9代预期收益的10%.
备注：
1、每日分红的积分自动分成65%的“金币”，和35%的“种子币”
金币：可以自由卖出换现（扣交易费5%，卖家）
2、只有够＄100（可调）可以挂交易平台交易
3、产生所有奖金扣除5%的公益金
4、每年扣60币(可调)网络维护费.
注册：所有人都能报单，由报单中心**，扣报单中心的钱。只有推荐网
7进6出
结算：所有奖金都日结
升级：可以升级，升级补差额，不产生任何奖金
钱包：金币（报单和交易）和种子币两个钱包
创鑫软件 是中国直销软件行业知名品牌；是中国直销软件业代表性企业；是中国备受市场欢迎的直销企业信息化软件供应商。是亚太地区知名的直销企业管理软件及电子商务应用解决方案供应商之一；优惠顾客就是一次性购买230元以上产品，可以免费获得一张优惠卡，可在全国2100多家专卖店、25家自营店购买无限极产品，可以获得优惠积分，凭积分可以兑换无限极产品，体现了直销“越用越便宜”的精神 门槛特别低，适合广大的中国消费者。 在230元购货的基础上，提供和银行复印件（中行、建行或工行）可以申请为公司直销员。当收入超过30元时，公司免费寄送《资讯速递》，包括工资对帐单和公司每月重大新闻.同时可以获得公司提供的九项奖金制度，每月结算，各项可兼得 **项：市场开拓奖2%－10% (业绩和比例的对照情况是：500元2%；1000元4%；2000元5%；4000元6%；6000元8%；8000元10% ) 举个例子：如果本月你和你推荐的四个朋友各销售及消费2000元，那么你的市场开拓奖是多少呢？2000元对应5%，4个朋友各拿100元。你的总业绩是1万元，超过8000拿10%是1000元，减去4个朋友的400元是600元，这就是你这个月的市场开拓奖 市场开拓奖有两个优惠政策： 一是业绩相邻两个月相加； 二是业绩比例只升不降. ( **月你销售500元，对应2%是10元；第二月你销售
三、管理奖：（以上两项奖金参与管理奖的计算）
普卡会员 银级会员 金级会员 钻级会员
上一代10% 上一代10% 上一代10% 上一代10%
下一代8% 下一代8% 下一代8% 下一代10%
下二代5% 下二代5% 下二代8%
下三代5% 下三代5%
注：上代指的是推荐人，奖金为下级会员加权平均，且完成两个或以上直接推荐者方可参与享受。
四、财富奖：
当你成功推荐到第三个C，然后C再推荐的A、B市场两两倍增无限代见点10%。
（也就是从你推荐的第三个会员以后，所有你推荐的会员，他们再推荐的前两个市场无限代你都见点10%）。
五、分红：4%
1、董事分红：晋升为董事后，次月1日参与公司全球营业额2%的车房分红（加权平均）；
2、**董事分红：晋升为**董事后，次月1日参与公司全球营业额2%的福利分红（加权平均）。
五、重复消费：收入的10%作为重复消费，享受体系内十代重复消费额的（紧缩）的3%。
六、个人所得税：扣除收入的8%。 |
