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一·团购级别 注册购买产品 奖金日结
团购级别 一星团购 三星团购 六星团购
团购金额 1000 3000 6000
循环次数 10 12 15
二·团购组织补贴 进一出二模式
当您加入到公司团购以后，您是A.B为例，B进来的时候给A200同时滑落一个A1排在B后面，另外一个点位没有所以只能出一个，当C进来时，给B和A1分别200，同时滑落B1排在C后面同时滑落A2排在B1后面，当D进来时，给C和B1分别200，同时滑落C1和B2排在后面，以此类推，一星团购10循环出局，三星团购12循环出局，六星团购15循环出局。以上是一星为例滑落一个给200，三星和六星的是滑落一次是给600和1200。
这里分为三种情况，**种情况在排列的时候可能是同级别和同级别之间，同级别之间的都是进一出二的模式，第二种情况是低级别在前**别在后，那么也是进一出二的模式，第三种情况是**别在前低级别在后，那么就是必须相加达到前面的**别的才能把**别顶出去，比如6星在前面，后面必须上三星加三个一星才能把6星顶出去，如果是三星加6星这样的6星的就剩余3000沉淀给公司。
后期奖金播出后台来控制,一次没拿到的和拿到一次和拿到两次的一直拿到15次的统计出来都是那些然后选择都给谁，然后后台填写这期是多少业绩来推出这些人，给他们钱和落点。
三·团购管理补贴（10% 20%30%30%）
产生的团购业绩按照您是一星团购推广**个会员10%，第二个15%，第三个20%三个以上都是20%作为补贴。您是三星团购的**个10%，第二个20%，第三次个25%三个以上都是25%作为补贴。您是六星团购的**个10%，第二个20%,第三个30%三个以上都是 30%作为补贴。
四·团购售后补贴（2%2% 2%）
绩按照您团购级别给一星团购第二代开始拿7代2%，三星团购11代2%，六星团购15代2%作为补贴。
五·团购服务补贴服务中心（3%）
六星团购，前台申请扣除1万块钱，后台审核，3%的服务补贴。（保单费）
六·互助团购模式（30%）
奖金30%扣除作为互助奖金，扣出来在前台可以看到，只是显示，扣满够6600的会员做个表统计下，可以导出带着资料，包括推荐人。
奖金达到1000元后，多出的奖金累计够了100系统自动扣除100元的网站维护费，每年1次。服务中心每月50元的网站维护费。
做个表格，汇总一周的奖金每个会员的。
保单钱包，只有保单中心可以保单。保单中心保单需要**，**扣保单中心的钱，奖金导出到银行打款，不走系统。
奖金制度： 投资15O0元
静态：每天分红20元 65% 35%种子币，种子币累计到1500元新增 一个点位循环复利分红。
动态：一，直推奖：300元
二，分红管理奖：9代10%
直推1个拿1代分红的10%
直推2个拿2代分红的10%
直推3个拿3代分红的10%
┋
直推9个拿9代分红的10%
见点奖（极差标准，遇同级终止）
直推9人 见点5%
直推18人 见点8%
直推36人 见点10%
所有动态+静态的65% 35%到种子币。
投资15O0元静态3000出局，直推两单以上（包括两单）时，**享受分红不出局
平台没有功能没有功能，只有金币交易功能
级 别 晋升标 准 董事分红 达成一次性奖励
一星董事 当期左右两区各有3万PV业绩 10% 1000元产品
二星董事 当期左右两区各有2位一星董事 5% 1000元产品+笔记本电脑(约3000元)
三星董事 当期左右两区各有2位二星董事 2% 1万现金+2张东南亚旅游(3000元)
四星董事 当期左右两区各有2位三星董事 1.2% 5万现金+4张东南亚旅游(3000元)
五星董事 当期左右两区各有2位四星董事 1% 25万现金+30万车(使用权)+5天4夜欧洲游4张(约8000元)
+1万额度信用卡
六星董事 当期左右两区各有2位五星董事 0.5% 125万现金+40万车（使用权）+7天6夜欧州游4张(约12000元)
+2.5万额度信用卡
七星董事 当期左右两区各有2位六星董事 0.3% 500万现金+50万车+珠海80平方以上一套房的居住权+150平方私人办公
室（约6000元）+私人助理+专属司机+5万信用额度+11天10夜欧州旅游
当前市场上营销公司众多，各种制度也都各具特色，对不同的角色，不同的时间段，不同的运作模式、不同的公司都有不同的效果，但从软件设计的角度分析，每个公司的制度都是由18个基本的制度组合而成，只是每个基本制度在总的制度中所占的比重不同而已，每个公司都可以根据自身的情况来调整这些制度的比重，以便大限度的突出自己的优势。 |
