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★ 国家权威证书，人力资源管理岗位任职必备！
为提高企业人力资源管理从业人员工作技能，规范国家职业资格证书制度，人力资源和社会保障部在全国范围内推行国家职业资格统一鉴定考试工作。国家职业资格统一鉴定考试，是按照统一标准、统一教材、统一命题、统一考务和统一证书的职业技能鉴定质量工作原则组织进行的。通过鉴定考试人员由人力资源和社会保障部统一核发《中华人民共和国职业资格证书》，作为国家规定技术职业（工种）就业任职必须持有的**凭证。
一、报考对象：从事企业人力资源管理的工作人员，以及有志于从事人力资源管理的职业人士。
二、申报条件：
**人力资源管理师（国家职业资格一级）
1、连续从事本职业工作13年以上并取得本职业二级职业资格证书者；
2、取得本职业二级职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上者。
人力资源管理师（国家职业资格二级）
1、连续从事本职业工作10年以上并取得本职业三级职业资格证书者；
2、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上者；
3、取得硕士及以上学历毕业后，连续从事本职业工作3年以上者；
４、取得大学本科学历毕业证后，连续从事本职业工作5年以上者；
５、取得大学专科学历毕业证后，连续从事本职业工作6年以上者。
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
1、连续从事本职业工作6年以上，经过本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者；
2、取得本职业四级职业资格证书后，从事本职业工作3年以上者；
3、具有本专业大学专科以上学历毕业证者；
4、取得非本专业大专以上学历毕业证后，连续从事本职业工作1年以上；
5、在校大专以上学历教育的学生允许在二年级下半学期参加三级职业技能鉴定，报考职业见各职业报考专业对照表。
※ 报考人员均须经由福建省职业技能鉴定中心授权机构正规培训达到标准学时数，并取得培训结业证书。。
三、联系方式：
地址：泉州市鲤城区南俊路承天巷85号
联系人：王老师
咨询电话：18965523555
咨询QQ号：516700751 |
