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一、申请会员资格
实行日薪制（并实行日封顶）工资（24 小时结算）
成为会员后终身享受三折购物。
（普卡会员）：480元单 奖励 100元 1000元天 封顶
（金卡会员）：4800元10单 奖励 500元 15000元天封顶
二、具体奖励计划
1、层 奖 A区：B区= 1：1
当你的A区和B区分别有一个会员时就形成了一个层面，没有A区不叫一层，没有B区也不叫一层。如果A，B区同一层各有一个金卡会员，公司给予相应的层奖500元。（层奖一层只拿一次）
2、碰 奖 A区：B区=3：2或A区 ：B区=2：3时有 200元碰
我们的业绩是电脑自动结算，每天晚上0:00—07：00是网络自动结算工资的时间。这段时间会员区进不去。
如果您的A区注册了一个金卡会员，B区注册了一个金卡会员，金卡会员是10单，电脑会自动把10单分成3单或2单，做A，B区的比碰。出现碰奖之后的余单继续累计，参与以后的碰奖，业绩不归零。您A区和B区的会员再去推荐其他人做会员您也有奖金，算法同上！！
3、零售奖（A区进A区 ，B区进B区）
以您为主点，下面所有会员再次购买的产品，会员本身享受3折的同时，公司会以会员所购商品零售价的5%记入到您的团队业绩.比如A区重复消费累加到480元，电脑会自动形成1单累计到您的A区参与碰奖，B区也是一样.简单的说也就是以您为主点下面所有会员的再次消费都和您有关系了。（出现大小区时，小区出2单大区出3单，可平衡大小区）。
01；投资小，风险小，%95利润（投资高仅需8893元） 02；回报大 出局少回报528万 03；薪金按秒结算，当时可见，（不用再等一个月才能拿到自己的收入） 04；一次投资，再无其他消费，没有重复投资（再没有房租、水电费、电话费、生活吃穿行费用、接人费用等） 05；少2人即可晋升到**别（更加人性化，2人即可完成行业，上平台后还可发展第3、4、条线） 06；时间短，2~3个月上平台（网络的快捷性，不需要再苦熬2年） 07；一次加入，资格永不滑落（发展速度自由支配，不耽误正常生活工作） 08；业绩透明，系统公布即时出账，公正公平，必须上金平台才能发放第三线，十分负责任（有付出有回报，人人相同） 09；工作适应范围广，不耽误工作，专职都可以（可，不需要离职辞掉工作来从事） 10；适合人群广，无体力劳动付出（可办公室，可家庭） 11；轻松，没有任何业绩压力（时间无限制，可自由支配，资格永不滑落） 12；简单易操作（只要上上网就
三、 创业平台：
级差制、不封顶、业绩无限积累、超越有奖、平级有奖，一共有六个级别。
进入创业会员你的团队在不断的壮大，你团队产生的业绩会让你的级别越来越高，你刚进入创业版块的时候所拿的百分比是10%，如果你的级别升高了，你的百分比也会随着升高，你的业绩达到2万就可以升级到代理拿15%，业绩达到10万升级到主任拿20%，业绩达到35万升级到经理拿25%，业绩达到105万升级到**经理拿30%，业绩达到305万升级到总监拿35%。总监可以参加全球总业绩4%的分红的。比如公司年销量是100亿，总监就可以按自己的业绩在这4亿里面分红，你的业绩越多分红越高。
我们进入创业平台是因为在1000的VIP平台的基础上加5000元升级为创业会员，或者说投资了
5000元成为创业会员。公司按我们投资额的90%计算业绩，投资5000业绩是4500PV（点值）。在这个平台上公司不再按系统公排的方式给你构建网络.
比如你推荐了1000元的VIP会员，你可以拿1000网络里面的三次见点奖外，1000的会员还会产生150PV点值进入你的创业版块，你又可以拿150PV点值的10%是15元，如果这个1000的会员他再推荐了一个1000的会员，你同样可以拿150PV点值的10%的奖金，这个可以无限代拿。
另外你推荐1000的会员升级到创业会员，你又可以拿4500点值的10%的奖金450元，如果你的团队有业绩了，你会升级，升级之后就可以拿你下面网络的级差奖，比如你升级到主任级别，你的百分比是
20%，如果你下面有人升级到创业会员，他可以拿他团队业绩无限代的10%，你可以拿你们之间的级差奖，用你的20%-10%就是你可以拿他团队业绩的10%的奖金。比如他团队业绩是100万，他可以拿10%是10万，你也可以拿10%也是10万，如果你的级别是总监的话，你可以用你的35%-10%就可以拿他团队业绩的25%是100万X25%=25万。
曾经参与过的模式：1）极差 2）双轨 3）矩阵 4）返本 5）滚动 6）层碰 7）复合 8）电子股拆分
本公司采用的是第九模式：循环分红
投资4000元起步，不找人少投资8000元。
1、 业务补贴（直推）：300元
2、 推荐一个会员，或者自己重复消费4000元，送2个分红点，之后每推荐一个消费会员均赠送2个分红点
每个分红点价值900元。
3、 循环分红：
**轮：分红点进入分红池参与全球公排：公司系统按照双轨2倍倍增原则，以时间为序，整个公司一张网，从上到下，从左到右，进行分红点公排：自己每个分红点按双轨排满5层，2个分红点下面总计可排满124个分红点，5层内见点180元，收入可达124×180元=22320元，公司扣8个分红点钱7200元，余额1.488万余元，原2个分红点自动出局。 |
