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四、**奖（拓展奖的8%，上一代下四代）推荐网
上一代加权平分。
五、见点奖(弱者回本，单区赚钱）（20层见点0.5%）管理网。见什么点拿什么点注册额pv的百分数。不受自己级别的额度限制。三个会员级别都是0.5%（分开写）。
六、消费级差奖30%推荐关系
消费业绩： 本人团队以下所有的直系会员奖金扣除10%进入重复消费钱包（用重销钱包购物不打折），二次购货实付款pv，（重销进业绩这里只有会员用重销的钱消费才进消费业绩）
进行消费奖结算，所有会员二次消费产品均享受五折优惠。 个人收入（总奖金）累计达到8万元成为公司主任 (业务级别) 个人收入累计达到20万元成为公司经理 个人收入累计达到80万元成为公司**经理 个人收入累计达到200万元成为公司总监 个人收入累计达到400万元成为公司股东
累计消费业绩： 10万 30万 60万 120万 240万480 万
（消费级别：消费1级2级3级。。。。。。。。6级）按照消费级别来按照管理网拿级差，如果平级，上级不拿下级拿。
（包含个人消费业绩，和直推**代的所有人的消费业绩）
消 费 提 成： 5% 10% 15% 20% 25% 30%
（结算后消费级别和业务级别升级）
创鑫直销结算系统软件经过不断实践，多次升级，该版本功能更强，价格更低，操作更方便。直销软件采用 .Net + SQL Server 的系统架构，安全性、稳定性更好，奖金结算速度更快。在业务流程上，软件很方便的处理网上报单、奖金结算、奖金统计、工资报表、电子货币等。在物流方面，由产品管理、会员零售、销售产品管理、销售产品统计等模块组成。该版本直销结算软件更是具有现代化电子商务概念的直销管理模式，更大的提升直销企业及个人的整体管理水平。
1，**收益：日结
推荐优惠顾客有30元，店铺推荐优惠顾客有50 元
会员和店铺推荐一个体验者有150（参数可调）奖金，以此内推，推荐爱用者有1500，推荐推广者有3000
2，推店收益：15000 日结
推广者申请成为店铺，店铺的推荐人是推广者级别才给15000的推店收益,
3，社员贡献收益：按推荐的社员收益的百分比结算，日结；返12代
体验者不拿这个奖金，爱用者按推荐的社员收益的30%拿，推广者按推荐的社员收益的50%拿，中间有体验者级别的紧缩掉
本人的**收益，推荐人拿本人**收益的30%或者50%的社员贡献收益，推荐人的推荐人在拿社员贡献收益的30%或者50%以此类推上去
举例如下1（爱用者）-2（推广者）-3（爱用者）-4（推广者）-5-6
都是推荐关系
5的**收益比如是100，那么4就拿100的50%的社员贡献收益50，那么3就拿4社员贡献收益的50元的30%的社员贡献收益为15，那么2就拿3社员贡献收益的15的50%的社员贡献收益为7.5，那么1就拿2的社员贡献收益的7.5的30%的社员贡献收益为2.25，以此类推
以此类推，后的总和就是你当月的奖金，前提是你当月自己必须**200PV或以上。
(2)你和你所有的顾客当月实际积分在6001—11999之间，你的奖金是26%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月实际积分，所得的数字就是你当月的奖金，算法与上表相同。
(3)你和你所有的顾客当月实际积分在15000以上，你的奖金是30%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月实际积分，所得的数字就是你当月的奖金，算法与上表相同。另外还可以得到公司额外奖励的现金400元。
3.通过累积你可以成为直销员，同理A和其他顾客也一样可以通过累积成为直销员。
4.假设当A也成为直销员后，那么公司就会把A转介绍的所有顾客(1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3)脱离出你的顾客群，转归A的顾客群并由A直接进行管理和服务，所有的差额奖金也同时归A所有，从此你不在享有这一顾客群的差额奖金。 |
