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1120元怎么算出来的呢?
1680 SPV X 10% X 6.666 (美元和人民币的兑换率) = 1120 元
第二项:培育佣金，又叫量碰，每周发放一次。
它是把大部门的业绩除外，普卡会员享受小部门业绩之和的8%，每周每条线封顶工资1万;金卡会员享受小部门业绩之和的10%，每周每条线封顶工资5万;白金卡会员享受小部门业绩之和的12%，每周每条线封顶工资15万。举例：这是您，只要您开发了两个部门。A部门12万SPV，B部门10万SPV，哪个大?很明显A部门12万比10万大，那么普卡会员享受8%是5.33万，是 10万SPV X 8% X6.666 = 5.33万元，但是普卡1万周封顶，4.33万归公司，你只能拿1万;
如果你是金卡 = 10万SPV X10% X6.666 = 6.66万元，金卡是5万封顶，1万6留在了公司;
如果你是白金卡 = 10万SPV X12%X6.666 =接近8万元，你都可以拿走。
大家看一看，在这上面的例子里工作量是不是一样?一样，同样的业绩，就因为加盟的时候投入不一样，回报也差了很多。
老板喜欢哪种人?当然是普卡，而我们要拿的更多是不是给自己定位为白金卡好呢?一定的了。
这项是隆力奇大的一项奖金，
如果说您是VIP会员，开发了三个部门，培育佣金每周可拿30万，一个月可以得到120万，一年按照52周计算，年薪可拿到1560万，不能只看才投资消费了一万多元钱，这可是个大生意啊!
第三项:管理佣金.
前面两项奖金是要求两个部门，那么隆力奇是否能够一个部门盈利呢?可以的，管理佣金就是可以做到单部门盈利，它可以领取十二代。
拿您第1代会员培育佣金的10%，拿第2—7代会员培育佣金的5%，拿第8—12代会员培育佣金的1%。**代是什么概念呢?你推荐的就是你的**代，您的**代推荐的会员是您的第二代，以此类推。
这项奖金的特点是，一个部门就可以赚钱，他培育佣金一万你拿一千，他培育佣金十万收入，你就会有一万。比你花100万买套房出租的月收入还高，还赚钱。
假设我们每个人直接推荐运作成功了三个人，按照**代3名，第二代9名，第三代27名，三三复制下去，经过几年发展到第十代会有59600多名会员，如果你做到了三星董事，你的第十代有59600人，这时候他们每人一年的培育佣金就算是一万元，你拿他们的1%，也有596万，我们打对折也有近300万，即使打1折还能拿59.6万元。相当于安利钻石一年的收入，这只是隆力奇的一项奖金。这才是算到第10代,第12代的人数将会更多,看看有多震撼。
解释:即由你介绍出去发展10代内新加入即可领取(紧缩制)
领奖资格:二级(含)以上即可领取
第三种奖金 升级-直推10% (介绍奖金)
例:一级升二级=>400pv*10%=40pv 一级升特级=>1400*10%=140pv
领奖资格:无条件领取
第四种奖金 升级-直系奖金7代2-5% (介绍延伸)
解释:即由你介绍出去发展7代内升级pv值乘上你聘位的百分比(2-5%)
例:你->A->B->C->D->E->F->G
1 2 3 4 5 6 7
33制=>3,9,27,81,243,729,2187 共有3279 人
如果一级加入7代2%，则一级3279*28pv=91812
如果二级加入7代3%，则二级3279*42pv=137718
如果加入7代4%，则3279*56pv=183624
如果特级加入7代5%，则特级3279*70pv=229530
领奖资格:重消100pv 即可领取
五、重消直系10代见点2美金
例:你->A->B->C->D->E->F->G->H->I->J
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
33制=>3,9,27,81,243,729,2187,6561,19683,59049 共有88000人,每人给你2美金，换算成人民币就是1091200
六、重消安置20层见点1美金
例:你->A->B->C->D->E->F->G->H->I->J-----------
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ---------20
22制=>1,2,4,8,16,32,64,128------一直到层一共有209万人
每人给你1美金，换算成人民币就是209万美金，换成人民币就是1295.8万
七、对碰奖金 1:2或者2:1=3美金
广州创鑫具有强大的开发规模，团队人数已达到20人之多。我们的所有开发系统，都可以保证有完善的售后服务，以及后期无任何其他费用。公司实力雄厚，全部是采用高防服务器，防攻击、防注入、防ddos。我们本着以您为中心的经营理念，24小时全天候服务，365天每日即时数据备份，专业随时响应。真正的为您做到省时、省心、省钱。 2市场管理奖：
优惠顾客1300级别无对碰：
钻石贵宾 累计消费5200元对碰奖10%
VIP贵宾 累计消费12400元 对碰奖12%
中级VIP 累计消费24400元对碰奖14%
**VIP 累计消费48400元对碰奖16%专卖店.店补3%
3三区循环对碰：
例：一区业绩10万：二区业绩5万：三区业绩3万：先对碰5万：在对碰3万：剩余业绩留下次对碰.业绩不归零：无压力： 4重复消费奖：
2000元以内工资无需重复消费：2000元以上每月复消300元：按照推荐关系, 无限向上紧缩10代，每点奖20元
例：本月个人线下紧缩一万人每月消费300元，见点20元，本月个人重复消费奖收入20万元：非常给力
5福利奖：
小区与中区净业绩累计叠加与大区1：1比值计算 级别考核条件 奖 品
一钻50万：50万奖Ipad笔记本
二钻100万：100万奖国内游一次
三钻300万：300万奖海外游一次
四钻1500万：1500万奖轿车一辆 价值15万元(或者折现12万元)
五钻3000万：3000万奖豪华轿车一辆 价值30万元(或者折现24万元)
注意事项
报单金额为在上一级别基础上再次消费相应金额才可以升级。
***公司收取会员各项奖金的12%作为综合管理费。 |
