工作服定制原则有哪些?武汉工作服订制厂的小编相信这个问题一直困扰着很多人吧,今天小编就跟大发福利啦,我们一起来聊聊工作服定制的原则问题。 一:工作服设计主要包括针对性、审美性、经济性三方面要点 所谓针对性,即工作服定制设计要根据行业不同、工作岗位不同、性别不同而定;考虑到这些方面,在工作服定做时与服装设计师沟通,才能使得工作服适应工作的环境。从而使个起来看起来生机生气。 二:工作服是为工作需要而特定的服装 不同的职业特征、身材特征及团队文化需要异同类型的职业装;因而,工作服定做时,要结合企业文化的特征,综合注重服装的色彩、样式后,才能进行工作服打造制作。武汉工作服订制厂的小编说工作服就是根据客户的需求来定做的。 三:工作服定制审美性是与企业文化联系在一起的 工作服乃是独特的企业文化凝聚力的体现,对提升企业文化内涵起着积极作用。所谓工作服的经济性,即工作服加工的价格性能比。这就需要在 |