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3.指导奖（全拿现金）
共有三个微商级别，九代奖励。直推几个拿几代。
一级微商：
直推1-3人，拿1一3代奖。
每单每天收益：
**代：1.2元单
第二代：1.1元单
第三代：1.0元单
二级微商：直推4-6人，
可拿1-3代 所有奖另加
第四代：0.9元 单
第五代：0.8元单
第六代：0.7元单
微商：直推7-9人
可拿1-6代 所有奖另加
第七代：0.6元 单 第八代：0.5元 单
第九代：0.4元单
按照每人购买一份礼包推广5个礼包，倍增收益如下：
**代：5*1.2=6个道源积分
第二代：5*5=25*1.1=27.5个
第三代：25*5=125*1.0=125个
第四代：125*5=625*0.9=562.5个
第五代：625*5=3125*0.8=2500个
第六代：3125*5=15265*0.7=10937.5个
第七代15625*5=783125*0.6=46875个
已经封顶30000个天
备注：指导奖全部是道源积分，可以兑换现金和对冲报单。
以上奖项可以重复拿，天天拿，月月拿，每天所拿奖金只会比前**往上涨不会往下减。
日奖金三万封顶
一．加盟方式（1积分=1元）注册买产品 用红色鸟巢的那个前台
销售员 普通代理 **代理
购买3000积分产品 购买10000积分产品 购买20000积分产品
二．资源共享提成
全国资源共享（一字排开，见点享受提成）注册时间先后顺序一条线排
员工级别 无推荐 推荐1 推荐2 推荐3 推荐5 推荐7 推荐10
销售员 100积分
普通代理 100积分 200积分 300积分 500积分 1000积分 5000积分 10000积分
**代理 100积分 200积分 300积分 500积分 1000积分 5000积分
共享收入 共计1000积分 共计2000积分 共计3000积分 共计5000积分 共计10000积分 共计50000积分 共计100000积分
三．小组销售提成
员工级别 小团队提成（对碰，1：1） 日封顶 管理奖：**代 第二代 第三代
销售员 10% 2000元 10%
普通代理 12% 4000元 10% 5% 5%
**代理 15% 7000元 10% 5% 5%
五．资源共享提成秒结，小组销售提成日结,扣除10%税收。
推荐**个直接就放到自己的左区，其他的就随便放了
推荐1-10都要推荐1万以上的，推荐3000的不能算
后台可以注册空单，手动调整级别没有业绩
1、直观化的系谱图，管理员可以查看任何人员的系谱图，会员客户登入网站查看自个的系普图和奖金情况 2、全部操作都是在网上进行（web版网络版），操作简略易懂 3、包括会员注册、会员审理、会员核算、核算今日（本周）奖金，奖金查询，奖金核算等等 4、支撑的各种奖金核算办法 等等 5、可根据客户需求定制开发 6、支撑备份恢复数据库 7、特有加密办法，确保数据安全 二、原则简介 “五级”是奖金原则的五个等级:即E级会员、D级推广员、C级练习员、B级署理员、署理商。 “三阶”即加入者晋升的时间 1.从E级会员升为C级练习员为**个时间，当你人数抵达当时就晋升。 2.C级练习员升为B级署理员为第二个时间，当你人数抵达不才个月的一号晋升。 3.B级署理员升为署理商为第三个时间，当你人数抵达也不才个月的一号晋升。 客户在交纳2900元成为会员E级后，当你抵达相应的点数后就会晋升相应的等级，你自个只需展开两自个就可以了！这样一传二、二传四、四传八呈几何级数倍增的方法壮大。 等级 点数 E.会员70点—200点 D.推广员300点—900点 C.练习员1000点--1、会员资格： A) 初级会员：一次性消费600元产品（1单） B) 中级会员：一次性消费1800元产品（3单） C) **会员：一次性消费3600元产品（6单） D) 网络结构： 双轨制网络 2、推荐奖 直接推荐会员可得奖金60元。 3、点点奖 推荐1名会员获得网体下1-8层每单20元分红 推荐2名会员获得网体下1-9层每单20元分红 推荐3名会员获得网体下1-10层每单20元分红 4、全球分红 **会员以上享受公司每月新增销售额5%平均分红。 5、网络维护费： 公司将在会员的**奖金中自动扣除60元，做为本年度会员网络维护费。 6、所得税： 当月本人所有奖金累计达1600元后，扣个人所得税10% 7、店补奖 报单中心：享受报单费5% |
