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二、七层内见点3%
不论级别，自你以下七层，不管是否直推，见点拿新增业绩的3%
新增200，你拿6元，新增500，你拿15元，新增1000#，你拿30元，新增3000，你拿90元。
三、拓展奖10%—15%
如你是银卡：拿小区新增业绩的10%
如你是金卡：拿小区新增业绩的11%
如你是白金卡：拿小区新增业绩的12%
如你是钻卡：拿小区新增业绩的15%
四、培育奖
如你是银卡：拿你直推一代收入的10%
如你是金卡：拿你直推一代收入的10%，二代收入的5%
如是你白金卡：拿直推一代收入的10%，二代收入的5%，三代收入的5%
如你是钻卡：拿直推一代收入的10%，二代收入的5%，三代收入的5%
注：只要是你直推：不管排在何处，都是你的**代
例如：你直推**代两人，他们当月各收入
1万=2万*10%=2000元
你直推第二代四人，他们当月各收入1万=4万*5%=2000元
你直推第三代8人，他们当月各收入1万=8万*5%=4000元
你当月培育奖的收入是：2000元十2000元十4000元=8000元
如你直推四代人呢？你当月培育奖的收入是：16000元
如你直推8代人呢？你当月培育奖的收入是：
32000元
厦门唐传奖金制度
分类：直销制度大全
启动包：300元=展业包+示范工具+资料+1000元体验装，可7折订购产品。
一、会员加盟：
介入方式 银卡 金卡 钻卡 VIP
PV值 ≥2000pv ≥6000pv ≥11000pv ≥22000pv
消费额 ≥2520 ≥7560 ≥13860 ≥27720
日薪--组织奖 10%→→ 12%→→ 15%→→ 17%
日薪--消费奖 0 40 55 70
二、旬薪：**发展奖
当小区完成118万PV，则升为董事，组织奖封顶，开始重复享受以下两笔奖金：
1、 享受你安置体系业绩的---------------------------------------------------------------------------4%级差。
2、 享受你推荐体系业绩的---------------------------------------------------------------------------6%级差。
三、月薪：董事奖
活跃董事多可享受推荐体系紧缩6代活跃董事新增业绩：5%、4%、3%、3%、2%、2%。
董事推荐体系中的1个市场中出现一个董事时，晋升为一星董事，多可享受2代。
董事推荐体系中的2个市场中各出现一个董事，晋升为二星董事，多可享受3代。
董事推荐体系中的3个市场中各出现一个董事，晋升为三星董事，多可享受4代。
董事推荐体系中的4个市场中各出现一个董事，晋升为四星董事，多可享受5代。
董事推荐体系中的5个市场中各出现一个董事，晋升为五星董事，多可享受6代。
活跃董事考核：1、推荐体系中非董事部门当月新增业绩之和≥5万。
2、推荐体系当月新增业绩≥20万
会员，银卡会员，金卡会员，VIP会员
销售提成（推荐奖）
业绩提成（对碰）1:1对碰 双区
拓客提成（见点奖）只拿左区的10层 本人的级别和上单人的级别做比较拿小单的见点
总奖金的封顶
产品不需要配送，私下给发
只有vip会员可以保单，保单费3%，后台可以单独设置让哪些vip会员可以拿到保单费
重复消费：10%
税收：10%
Vip会员给会员升级，补差升级，扣vip的电子币，升级对上算业绩只算对碰，其他奖都不再返
会员有电子钱包和奖金钱包
营 销 方 案 奖项 级别 一星会员 700PV 900元 二星会员 2100PV 2700元 三星会员 6300PV 8100元 VIP会员 10500PV 13500元 备注 1、直推奖 10% 10% 10% 10% 2、超额推荐奖 直接20% 间接10% 15代止 直接20% 间接10% 30代止 直接20% 间接10% 无限代 3、销售奖 7% 8% 9% 10% 点相同，单相加 日封顶 900元天 2700元天 8100元天 13500元天 4、管理奖 一代10% 一代10% 二代5% 一代10% 二代5% 三代5% 一代10% 二代5% 三代5% 5、分红 公司每月新增业绩的5%加权分红，回本后截止 公司每月新增业绩的6%加权分红，达投资额1倍截止 公司每月新增业绩的7%加权分红，达投资额2倍截止 6、重消 10% 10% 10% 10% 收入的10%累计700PV给产品 7、福利奖：1、收入达2万奖港澳4天3夜游； |
