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弘道公司用人性化理，提升员工幸福感员工是企业的财富，企业采用人性化理，就会激发员工的积极性，提升职工的幸福感。员工的幸福感越大，工作效率就越高，企业的效益越好。这已经成为越来越多的企业的共识。弘道生活用品(深圳)有限公司成立于2015年10月，主要业务为代理日本大王天使系列的环贴式纸尿裤、短裤式纸尿裤和维E系列的环贴式纸尿裤、短裤式纸尿裤等产品，在不到一年的时间里，弘道公司就取得了不俗的业绩。首先，公司因发展经营需要，于2016年1月在上海成立分公司；其次，在大王授权区域内从市场空白扩增至10个省份的系统实体门店；第三，顺利完成日本大王下达的2016年下半年的销指标，被大王授予**代理商，获得大王日本旅游的奖励；此外，上海分公司为适应公司业务发展和企业团队的快速扩容已于2017年初乔迁新址。为何弘道在进驻大陆一年多的时间里，就实现了高速发展？弘道靠的是什么？我们循着弘道公司成长的轨迹，不难发现，靠人性化理、坚持“以人为本”的理念、关注员工身心健康和个人发展、提升员工幸福感是弘道快速发展的重要原因之一。当前，母婴行业市场竞争越来越激烈，很容易给员工带来不安和压力。在这 |
