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六、一星董事（左右团队当期各累计30000PV）
1、对碰奖金，获得500元至10000元日封顶。
2、见点奖金，无层数限制消费pV的千分之二提成
3、按当期公司总业绩的10%，加权平均分红，每月分红二次。（）
4、达成一星董事额外奖励1000元产品。
半个月分红奖金3000左右
七、二星董事（左右团队当期各有二位一星董事）
1、对碰奖金，获得500元至10000元日封顶。
2、见点奖金，无层数限制消费pV的千分之二提成
3、按当期公司总营业额的5%，加权平均分红，每月分红二次。（）
4、达成二星董事额外奖励1000元产品十手提电脑（3000元）。
半个月分红奖金7500左右
八、三星董事（左右团队当期各有二位二星董事）
1、对碰奖金，获得500元至10000元日封 。
2、见点奖金，无层数限制消费pV的千分之二提成
3、按当期公司总营业额的3%，加权平均分红，每月分红二次，可重复参与二星分红。
4、达成三星董事额外奖励1万现金十2张东南亚旅游(3000元）。
半个月分红奖金18000左右
九、四星董事（左右团队当期各有二位三星董事）
1、对碰奖金，获得500元至10000元日封顶。
2、见点奖金，无层数限制消费pV的千分之二提成
3、按当期公司总营业额的1.2%，加权平均分红，每月分红二次，可重复参与三星、二星分红。
4、达成四星董事额外奖励5万现金十4张东南亚旅游。
半个月可以分红4万左右
十、五星董事（左右团队当期各有二位四星董事）
1、对碰奖金，获得500元至10000元日封顶。
2、见点奖金，无层数限制消费pV的千分之二提成
3、按当期公司总营业额的1%，加权平均分红，每月分红二次，可重复参与四星、三星、二星分红。（）
4、达成五星董事额外奖励25万现金十30万车（使用权）十5天4夜欧洲游4张（约8000元）十1万额度信用卡。
半个月可以分红8万左右
十一、六星董事（左右团队当期各有二位五星董事）
1、对碰奖金，左右团队各累积2000PV可获得500元至10000元日封顶。
2、见点奖金，无层数限制消费pV的千分之二提成
3、按当期公司总营业额的0.5%，加权平均分红，每月分红二次，可重复参与五星、四星、三星、二星分红。（红）
4、达成六星董事额外奖励125 万现金十40万车（使用权）十7天6夜欧洲游4张（约12000元）十2.5万额度信用卡。
半个月可以分红16万左右
十二、七星董事（左右团队当期各有二位六星董事）
1、对碰奖金，获得500元至10000元日封顶。
2、见点奖金，无层数限制消费pV的千分之二提成
3、按当期公司总营业额的0.3%，加权平均分红，每月分红二次，可重复参与六星、五星、四星、三星、二星分红。（）
4、达成七星董事额外奖励500万现金十50万车十11天10夜欧洲游（约2万元）十5万额度信用卡十珠海80平方以上一套房的居住权十150平方私人办公室（约6000元）十私人助理十专属司机。
半个月可以分红32万左右
我们拥有技术精湛、雷厉风行的技术服务团队。始终如一为客户提供超值服务。奖金制度：为防止会员断层 影响大家的收益！所以，三人**的会员分为2个级别！成功**则为初级会员，享受3代奖励！ 成功发展3个初级会员，则升级为**会员，享受12代奖励！
强制裂变：
为了能进行**的12代裂变，保障在您之后加入的会员都会推荐3个人！ 每个加入者 必须推广3个人，才能享受12代佣金！ 这是你要付出的事情！也是裂变的前提！只有强制裂变，才能保障您的团队永不断层，才能体现裂变的精髓与意义！您才能成功裂变12代享受佣金！否则裂变毫无意义！
还想着天上掉馅饼？醒醒吧！再好的机会都需要行动！在这里，你什么都可以不做！但必须推广3个人！这是裂变的要求！
记住 您推荐3个人 并不是为了赚他们那2块钱佣金！这根本不值得！您是在邀请他们，邀请他们一起裂变 一起赚钱！
利润分析：由上所述，在三人**，只要参加了，就会少发展3个会员！那么 我们的12层利润低如下!
推广人数无上限 以下只按低标准3人裂变计算：
**代：3人
第二代：3×3=9人
第三代：9×3=27人
第四代：27×3=81人
第五代：81×3=243人
第六代：243×3=729人
第七代：929×3=2187人
第八代：2187×3=6561人
第九代：6561×3=19683人
第十代：19683×3=59049人
第十一代：59049×3=177147人
第十二代：177147×3=531441人
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