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2市场管理奖：
优惠顾客1300级别无对碰：
钻石贵宾 累计消费5200元对碰奖10%
VIP贵宾 累计消费12400元 对碰奖12%
中级VIP 累计消费24400元对碰奖14%
**VIP 累计消费48400元对碰奖16%专卖店.店补3%
3三区循环对碰：
例：一区业绩10万：二区业绩5万：三区业绩3万：先对碰5万：在对碰3万：剩余业绩留下次对碰.业绩不归零：无压力： 4重复消费奖：
2000元以内工资无需重复消费：2000元以上每月复消300元：按照推荐关系, 无限向上紧缩10代，每点奖20元
例：本月个人线下紧缩一万人每月消费300元，见点20元，本月个人重复消费奖收入20万元：非常给力
5福利奖：
小区与中区净业绩累计叠加与大区1：1比值计算 级别考核条件 奖 品
一钻50万：50万奖Ipad笔记本
二钻100万：100万奖国内游一次
三钻300万：300万奖海外游一次
四钻1500万：1500万奖轿车一辆 价值15万元(或者折现12万元)
五钻3000万：3000万奖豪华轿车一辆 价值30万元(或者折现24万元)
注意事项
报单金额为在上一级别基础上再次消费相应金额才可以升级。
***公司收取会员各项奖金的12%作为综合管理费。
您的经营奖金根据您的会员资格不同而不同，具体如下：
钻 卡 ： 400000ⅹ15%+400000ⅹ15%= 120000元
白金卡 ： 400000PVⅹ12%+40000PVⅹ12%= 96000元，只能享受60000元（每个部门封顶30000元）。
金 卡 ： 400000PVⅹ10%+400000PVⅹ10%= 80000元，只能享受30000元（每个部门封顶15000元）。
普 卡 ： 400000PVⅹ8%+400000PVⅹ8%= 64000元，只能享受7000元（每个部门封顶3500元）。
注：共享部门（A）业绩大于B+ C部门业绩的和时，当周共享部门剩余业绩80万PV（白金卡高保留45万PV，金卡高保留25万PV，普卡高保留8万PV）转入下周继续使用。
（二）培育奖44%（月结月发）
以合格下属当月产生经营奖金为基数计算此项奖金，按推荐关系计算代数：
计算代数时均以达到上述要求者为合格代数向上紧缩，直至享受8代经营奖金的44%，当期未完成重复消费者不享受此奖项。
（三）复消奖48%（月结月发）
**以上会员（含**）当月要求300元额度的重复消费，重复消费额参与16代复消奖的计算，使网络活跃，永续发展。
一：组织奖 1：1 =80--120元 秒结
普通代理级别市场组织奖1：1=80元，日封顶1000元
银钻代理级别市场组织奖1：1=80元，日封顶3000元
代理级别市场组织奖1：1=100元，日封顶12000元
蓝钻代理级别市场组织奖1：1=120元，日封顶20000元
二：报单中心5%（要求蓝钻代理，**预购10000电子货币）
三：董事分红
1.小区业绩达到10000单，可晋升为一星董事，可享受公司利润2%的月度分红
2.小区业绩达到20000单，可晋升为二星董事，可享受公司利润3%的月度分红
3.小区业绩达到50000单，可晋升为三星董事，可享受公司利润5%的月度分红
注册会员要购买超过相应级别报单费用的产品，选购产品按产品原价报单。
前台需要显示自己在多少位，还需增加多少个同级专员，即可享受消费促成奖。
当产生消费促成奖时，短信通知专员。短信内容：恭喜您，获得消费促成奖，业绩增加**，责任消费币增加**”。
当市场培育级别升级时，短信通知专员。短信内容：“恭喜您，于（日期）升级为（业务主任替换）”
现有系统的短信提醒，提醒、注册提醒、会员提醒、订单发货提醒。
会员订单导出要求和现有系统一致，能导出会员订单列表和会员订单商品明细表，方便线下发货。
责任消费币不能及转换，购货时按原价购买。
注：安置网刚开始两个区，小区达到90w自动开第三区，
升级问题：补差额升级，只产生市场培育奖、董事分红
空点问题：空点升级补差额，但是不进一条线，不用回填 |
