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如果会员满足 30 万的时候领取后就要清零从新开始， 如果会员满足 30 完不领取可以继续累
计下边的福利积分。 在会员前台申请福利积分的时候可以选择是领取原始股权还是领取轿车
等。管理员在后台直接进行审核。因为这里是会员前台进行自己选择申请，那么这个福利积
分的奖品是不可修改的、确定好是这些就按照这些走，后期不可修改。
银卡二次消费 6 折
金卡二次消费 5 折
钻卡二次消费 4 折
二次消费积分（积分=奖金） ：（日结周发周五发放）
金卡可拿二次消费 10%业绩提成（推荐网下三代）自己消费的二次消费不包含在内
钻卡可拿二次消费 15%业绩提成（推荐网下三代）自己消费的二次消费不包含在内
会员不可以升级， 在商城点击会员升级后这个级别就是一生的了。 结算部分管理员后台也不可以升级。
钱包共有 2 个：积分钱包（会员之间不能转账，此钱包数据同步商城积分钱包可以进行二次消费） 公益发展基金（不能转账，不能，用于福利积分）
投资股东跟公司签订投资协议；
推荐奖、组织奖、管理奖、分红奖日结周发（周一～周日为一周期）；
每周三、周四、周五处理，金额为1000元以上（1000元的倍数），手续费5 （代扣个人所得税），次周的周四、周五到账；
不者可直接再次投资；
推荐会员自动形成先左后右，左右区各有一名直接推荐才有资格获取奖金；
平台使用费毎年100元，**年从**收入中扣除，以此类推。
按照用户的具体制度，量身定做。 并可以对制度的未来运行情况，进行事先预测。 1. 零售收入： 所有的mel独立事业代表可以直接以折扣价向公司购买产品，再转售予零售顾客，赚取零售利润。 2．个人业绩回馈奖金： 每个月您的个人业绩，凡超过100点的部份个人皆可以领回25％的回馈奖金 3．产品推广奖金： 当您推荐了新朋友加入，加入当月他所购买产品的前100点，推荐人可以获得25％的产品推广奖金(次月起，所有上线才依下列第5项组织奖金规定领取组织奖金)。 4．优惠套装推广奖金： 当您推荐新人加入的头3个月内，若您推荐其购买“超值套装”或“事业套装，，则公司将给予您1，250元或1，750元的推广奖金如果在加入的当月即购买优惠套装，原上述第3项的产品推广奖金，仍旧可以领取即前100点可获得25％的奖金。新人加入时至多购买二组优惠套装．r二套“超值套装’’或二套“事业套装”或各一套)但上述的优惠套装推广奖金**于**套套装。 5．组织奖金： 每个月若您个人的业绩符合基本业绩要求时．则您个人组织内之成员，每人业绩的100点．您都可以领取7％的组织奖金，多达7代f新加入的下线，自其加入的次月才可领取此奖金)。 6．个人推荐奖励： 当您晋升成为总监后，随着您亲自推荐合于 |
