三,进入了C组奖金收入:
1组长 2 3 4 5 6 7 8 9 10您 11 12 13 14 15
1,进入C组后的组员收入(静态收入):
1)、无带动的:新增3000元人×8人 = 24000元, 高10循回24万;
2)、有1带动的:新增5000元人×8人 = 40000元, 高10循回40万;
3)、有2带动的:新增8000元人×8人 = 64000元, 高10循回64万。
2,C组组长收入:
1),你在分组时晋升C组组长,组长得30万元。
2),分组晋升C组长带动组员再招商八个人 获得30万元后成为组长后,继续获增员奖:50000元人×8人 = 40万
3),完成新增的晋升8名C会员的任务后,晋升为公司总监,一次性获晋级奖40万元
4),C组组长总收入:30万+40万+40万 = 110万 3,升为C组组长的条件:不管您在任何位置,假如您在14人之中带过组员多,或者与其他人同等人数时,但你加盟的时间早,即你在分组时晋升C组组长。
“千里之行始于足下”,我们正以稳健扎实的步伐挤入信息潮流,以精湛技术和良好的服务为基础,面向企业、拓宽思路。公司本着“态度、速度、创新”的企业精神,不断更新,充实自己,以朝气蓬勃、热忱的心态欢迎各行企业的加入,使企业效益更上一层楼。
四、**奖:
每个人都要积极扶持直接推荐的会员发展,你直接推荐的会员的每笔工资都有推荐人的 10% ,这 10% 由公司出,不影响你推荐的人挣钱。
五、服务站:
低必须是主任级别,有单独沟通能力,有工作室,懂电脑,心态好的,发展团队少两层 12 个点以上,少报存 6000 元的报单周转货币,可申请服务站,店补:按 1000 元给 50 元计算,注:每个服务站负责监督管理,凡符合以上条件的,由上级服务站负责上报申请。
六、从每个人的**笔工资中扣除 50 元,每年一次网络管理费。从每个人的每笔工资中扣除 5% 个人所得税。
七、福利奖:
创业资金累计挣到五万元时,奖励三星笔记本电脑,累计挣到 25 万元时,奖励国内七日游(双人)一切花销由公司担负(如不参加旅游属自动放弃)累计挣到 60 万时,奖励 10 万轿车一辆(可申请现金 10 万)累计挣到 260 万时,奖励 50 万住房一套,由得奖本人选择在哪个城市买房(也可申请现金 50 万元)
一.销售奖:销售一张会员卡奖励20美金个*6=$120美金
二.平衡奖:市场左右区达到3:3=200美金
三.翅膀奖:在连续4周内成功销售6张卡,再奖励250美金
四.轮子奖:
一个月内(从每月1日到31日)自己推荐满5人,且他们加起来的业绩(包括缴纳的会费和月费)超过2999美金,奖励300美金。如果自己推荐满6人,且他们加起来业绩超4999美金,可以拿业绩的8%提成,高900美金。
五.被动收入:
当市场达到左30右30(即SR级别)的时候可以开始拿被动收入奖(即小对碰奖,左3个缴纳的月费跟右3个缴纳的月费对碰),奖金是3:3=20美金,DIR级别以上3:3=30美金,每月结算一次。
1、当左右市场达到30:30,成为公司的业务代表(SR), 对碰奖金封顶:周薪2000美金,月薪8000美金,被动收入500美金,共计:8500美金(人民币5.1万)
2、当左右市场达到:90:90,成为公司的业务经理(DIR),对碰奖金封顶:周薪2000美金,月薪8000美金,被动收入2000美金,共计:1万美金(人民币6.1万)
3、当左右市场达到:400,成为公司的**经理(MD),对碰奖金封顶:周薪5000美金,月薪2万美金,被动收入5000美金,共计:2.5万美金 (人民币15万)
4、当左右市场达到:900,成为公司的区域经理(RMD),对碰奖金封顶:周薪1万美金,月薪4万美金,被动收入1万美金,共计:5万美金(人民币30万)
5、当左右市场达到:1800,成为公司的国际经理(MDR),对碰奖金封顶:周薪2万美金,月薪8万美金,被动收入2万美金,共计:10万美金(人民币60万)
6、当左右市场达到:3000,成为公司的环球经理(IMD),对碰奖金封顶:周薪2.5万美金,月薪10万美金,被动收入5万美金,共计:15万美金(人民币90万) |
联系人:客服
电话:13527755327
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