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我们标准制度模块，可以满足一切流行奖励制度的需求。包括：层碰双向制、点碰双向制、点碰多向制、美式级差制、日式级差制、矩阵制、Unilevel、T90、金银网、混合制等。
级别
银卡会员
金卡会员
钻卡会员
Vip会员
备注
累计消费积分
3000
9000
18000
30000
后台指认报单中心
直推奖
10%
10%
10%
10%
幸运奖
后10位9层
后10位11层
后10位13层
后10位15层
（全球公排后10位1-15层见点0.1%）
业绩奖
8%
12%
15%
15%
互助奖
上1代10%
上1代10%
上1代10%
上1代10%
（平分推荐人业绩奖的百分比）
管理奖
下3代7%
下5代7%
下7代7%
下9代7%
（提取推荐关系业绩奖的百分比）
重消奖
伞下15层2%
伞下20层2%
伞下25层2%
伞下30层2%
当月重消300元者可领取次月重消奖，重消额封顶3000元，当月达标下月拿
日结日封顶
3000
9000
18000
30000
再次购货
8折
7折
6折
5折
（折后30%计入小区业绩）
二次消费折扣 8折 7折 5折
1、直接销售奖15% 直接推广一名会员1000元x15%=150元 直接推广一名有机使者10000元x15%=1500元
2、管理奖20% 拿间接推广的伙伴销售额的20% 下级伙伴直接推广一名会员1000元x20%=200元 下级伙伴直接推广一名有机使者10000元x20%=2000元服务奖
3、小市场：9%
4、店补:5%
编辑点评：
1、这套制度是第二次的制度，双轨制度是经常改，害死很多人，大单导向啊！！不投大单就赚不了大钱。此举让很多人上来就是忽悠大单投入。
2、现在还推行直接销售奖励，典型的拉人头方式。
3、管理奖的设置还是让人多投单
4、碰对奖励9%是很低的了，导致没人扶持团队
5、店补5个点 比起其他公司少啊
我们精通营销行业，我们只专注于营销管理软件；由于营销行业的特殊性，每一家企业都有自己独特的流程和制度，在软件的制作过程稍有不慎就可能产生误解。 |
