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一、行业动态
随着全球经济化速度的日益加快，物流作为企业经营运作的重要环节直接关系到企业的核心竞争力。根据劳动部1993[134]号文件的规定,为了与国际接轨，国家于2005年大力推行职业资格认证制度，要求五年内使80%物流从业人员必须持有相应的职业资格证书，物流业持证上岗将是大势所趋，物流贯穿企业的采购、生产、仓储、销售、运输、配送等环节，无论是生产企业还是第三方物流企业都面临着物流流程再造，而物流教育的滞后，使得物流人才非常匮乏，成为行业发展的瓶颈，物流人才也成为十大紧缺人才之一。2008年初国家人事部与劳动部合并成立人力资源和社会保障部，按相关政策精神，今后将弱化职称评审，强化职业资格的作用；2009年11月国家人力资源和社会保障部发[2009]137号文件规定证书采用中英文对照形式作为境外就业和对外劳务合作人员办理职业技能水平公证的**证件。
二、职业前景
目前我国**物流管理人才十分匮乏，已被列为我国12类紧缺人才之一，我省物流人才的缺口也在2万人以上。福建省人民政府出台《关于大力推进流通现代化的意见》，积极培育物流市场，今后一个时期集中力量在福州、厦门、泉 |
