|
二、经销商管理系统：
第二周期每点3700元成为经销商。以每点100元、200元、400元500元的回报方法。
1、推荐奖15%。凡直接推荐会员购买3800元产品者，可获500元的奖励。
2、直接推荐1人者，可获2层的回报资格，待排列到方能获得。计：
**层、3X100=300元 第二层、 9X200=1800元 合计：2100元
3、直接推荐2人者，可获3层的回报资格，待排列到方能获得。计：
第三层27X400=10800元 合计；2100+10800=12900元
4、直接推荐3人者，可获4层的回报资格，待排列到方能获得。计：
第四层、81X500=40500元
5、直接推荐3人者，可获得直荐**代回报方案二的5%**奖。
6、直接推荐5人者，可获得直荐第二代回报方案二的3%**奖。
7、直接推荐10人者，可参与公司全球业绩3%的加权平均分红。
8、凡得到四层回报者，本周期完成，公司从后第四层后16个点位扣留7600元，自动进入第三周期。凡进入第三周期者必须推荐一人进入第二周期。否则第三周期只能得到二层的回报。
新会员可直接进二周期。按二周期的规定执行。
1、投资收益：
起始：1000EUR，月复利9.30%，每日0.31%，复利周期360天，收益2906.98EUR。
保守： 3000EUR，月复利11.10%，每日0.37% ，复利周期360天，收益10609.38EUR。
稳健：5000EUR，月复利13.20%，每日0.44%，复利周期360天，收益22137.43EUR。
成长：10000EUR，月复利15.30%，每日0.51%，复利周期360天，收益55201.60EUR。
2、顾问收益：
申购类型 申购额 月复利 首推奖 红利奖 平衡奖 日封顶 管理奖
起始 1000EUR 9.30% 7% 3代5% 9% 1000EUR 3代5%
保守 3000EUR 11.10% 9% 4代5% 10% 3000EUR 5代5%
稳健 5000EUR 13.20% 11% 5代5% 11% 5000EUR 7代5%
成长 10000EUR 15.30% 13% 6代5% 12% 10000EUR 9代5%
3、其他：
认购费:5%,管理费：1.75%。
一个月内可升级，升级原位置原申购额。
每月1、15日为派息日，派息手续费8%。
欧元况人民币汇率为1：8.18。
申购基金时入金账户和现金账户须各50%。
七.平级奖
奖金比例为：2%
1.可拿**代石经理当月总业绩的1%
2.可拿第二代石经理当月总业绩的0。5%
3.可拿第三代石经理当月总业绩的0。25%
4.可拿第四代石经理当月总业绩的0。25%
5.该平级奖可让你成为富翁。
八.双平级奖
奖金比例为：1%
1.可拿**代双石经理当月总业绩的0。25%
2.可拿第二代双石经理当月总业绩的0。25%
3.可拿第三代双石经理当月总业绩的0。25%
4.可拿第四代双石经理当月总业绩的0。25%
5.该平级奖可让你成为富豪。
分盘制直销一般制度：按照一层8个人，二层4个人，三层2个人，四层1个人的这种网络结构，一共15个人算一个盘。初的七个人开始，这七人来时置于**个盘的二三四层，大家每个人都来推荐人，合力把**层的8个位置填满，这8个人的顺序先来后到，从左到右，15个人满盘，开始分盘，盘主（上边的人，即第四层的人）拿到一定数额的奖金，这里假设为算500元（这个数可以自己定义），依据该人的推荐人，进入推荐人所在的高一个级别的盘的下边8个位置其中一个。原来的盘中的人按推荐人的数量、入盘的先后顺序依次分到两个同级别的盘中，大家继续努力，合理推荐人补满自己所在的盘的下边的空位。 这个过程，其实就是谁推荐的人多，谁就有机会占据下一次分盘的盘主的位置。只要一满盘，就可以随推荐人进入下一级别的盘中。 下一个级别的盘的奖金情况如下：**层的人不拿奖金，二三四层的人每有一个自己的推荐人进入该盘的8个位置其中之一，就有机会拿到500元奖金，每向上移动一层，同样拿500元奖金，同样补满空位，拿奖金分盘。直到升入后一个级别的盘，拿更多的奖金。 |
