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三、 创业平台：
级差制、不封顶、业绩无限积累、超越有奖、平级有奖，一共有六个级别。
进入创业会员你的团队在不断的壮大，你团队产生的业绩会让你的级别越来越高，你刚进入创业版块的时候所拿的百分比是10%，如果你的级别升高了，你的百分比也会随着升高，你的业绩达到2万就可以升级到代理拿15%，业绩达到10万升级到主任拿20%，业绩达到35万升级到经理拿25%，业绩达到105万升级到**经理拿30%，业绩达到305万升级到总监拿35%。总监可以参加全球总业绩4%的分红的。比如公司年销量是100亿，总监就可以按自己的业绩在这4亿里面分红，你的业绩越多分红越高。
我们进入创业平台是因为在1000的VIP平台的基础上加5000元升级为创业会员，或者说投资了
5000元成为创业会员。公司按我们投资额的90%计算业绩，投资5000业绩是4500PV（点值）。在这个平台上公司不再按系统公排的方式给你构建网络.
比如你推荐了1000元的VIP会员，你可以拿1000网络里面的三次见点奖外，1000的会员还会产生150PV点值进入你的创业版块，你又可以拿150PV点值的10%是15元，如果这个1000的会员他再推荐了一个1000的会员，你同样可以拿150PV点值的10%的奖金，这个可以无限代拿。
另外你推荐1000的会员升级到创业会员，你又可以拿4500点值的10%的奖金450元，如果你的团队有业绩了，你会升级，升级之后就可以拿你下面网络的级差奖，比如你升级到主任级别，你的百分比是
20%，如果你下面有人升级到创业会员，他可以拿他团队业绩无限代的10%，你可以拿你们之间的级差奖，用你的20%-10%就是你可以拿他团队业绩的10%的奖金。比如他团队业绩是100万，他可以拿10%是10万，你也可以拿10%也是10万，如果你的级别是总监的话，你可以用你的35%-10%就可以拿他团队业绩的25%是100万X25%=25万。
消费1000元产品（1套）办理普卡会员，只享受对碰奖
级别
普卡 银卡 金卡 专项VIP
1000 3000 10000 26000
发展奖1：1 9% 10% 13% 15%
周封 2万 4万 8万 16万
报单费 3%
VIP专项奖（紧缩VIP） 1----8层见点300元
9---16层见点150元
管理奖 银卡：**代（对碰奖）20%
金卡：**代收入20%，第二代10%，第三代5%
VIP：**代收入20%，第二代10%，第三代5%，
第四代收入5%，第五代10%
重复消费 收入的10%给产品：普卡9折，银卡8折，
金卡7折，VIP6折
4、互助回报奖
2---24偶数层各股东收入的2
5、直荐奖
第1代收入的20 ；
第2代收入的10 ；
3—7代各股东收入的4 ；
8—12代各股东收入的2 ；
1 上3代直介第1代股东收入的10 ；第2代股东收入的6 ；3代股东收入的2 注：上三代加权平均
6、互助滚动奖
每个互助股东在自己互助回本后，商业会所自动扣除股东收入的2 累计到股东的互助金额的同等金额，互助到A区的后一名股东。再次累计到同等的互助金额互助到自己B区后一名股东，以体现上下互动的互帮互助精神
1、业务推广奖（4 -10 ）秒结
业务员享受业务推广的4
业务主管享受业务推广的5
业务经理享受业务推广的6
区域经理享受业务推广的8
大区经理享受业务推广的10
2、组织奖 1：1 =30--150元 秒结
业务员业务优化组织奖1：1=30元， 日封顶100元
业务主管业务优化组织奖1：1=40元， 日封顶300元
业务经理市场优化组织奖1：1=80元， 日封顶1200元
区域经理市场优化组织奖1：1=100元，日封顶2000元
大区经理市场优化组织奖1：1=150元，日封顶3000元
3、报单中心3 （要求职务为区域经理以上，**预购20000电子货币）
4、个人业绩奖（1000--5000元） 秒结
个人直接业绩推广达到100单，可以享受公司激励奖1000元；
个人直接业绩推广达到200单，可以享受公司激励奖3000元；
个人直接业绩推广达到300单，可以享受公司激励奖5000元。
个人直接业绩推广超过300单，从零计算。
5、小区业绩奖（2万--6万元） 秒结
小区业绩达到1000单（各推广人个人小区业绩累计），可享受公司出资的2万元境内游；
小区业绩达到2000单（各推广人个人小区业绩累计），可享受公司出资的4万元境内游；
小区业绩达到3000单（各推广人个人小区业绩累计），可享受公司出资的6万元境外游。 |
