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骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经人力资源和社会保障部门核准成立的人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。为了满足客户的需求在偏远的三四线城市也陆续开设网点,目前全国劳务派遣已操作的网点已**300个。
劳务派遣机构依法与被派遣劳动者签订劳动合同，按照劳务派遣协议将被派遣劳动者派到用工单位服务，由用工单位对被派遣劳动者的劳动过程进行指挥、监督和管理的一种用工形式。
什么样的人员适合进行劳务派遣？
劳务派遣涉及专业极为广泛，从管理人员、专业技术人员至一般员工，均可采用派遣方式，目前主要劳务派遣人员类别有：
1、国有企业改制后所使用的合同制员工。
2、国家事业单位编外临时聘用人员；
3、服务性行业员工（餐饮服务、客房酒店服务等）；
4、商业企业员工（收银员、销售人员、文员等）；
5、物业管理员工（各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等）；
6、工业企业员工（司机、仓储人员、普通技工、劳务工等）。
劳务派遣服务内容：
劳务派遣机构应为用工单位提供以下服务：
签订劳务派遣协议；
被派遣劳动者的招聘、筛选、评估和推荐；
被派遣劳动者的业务技能培训；
与被派遣劳动者之间劳动纠纷的协调处理；
代收、代发被派遣劳动者的劳动报酬、社会保险费等；
劳务派遣业务档案管理；
其他服务。
服务关键词:
广东劳务派遣，广州劳务派遣，深圳劳务派遣，佛山劳务派遣，东莞劳务派遣；
中山劳务派遣，珠海劳务派遣，惠州劳务派遣，江门劳务派遣，肇庆劳务派遣。 |
