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劳动合同法
身边的小伙伴们,拿出你们的劳动合同,比较比较你们的劳动合同,看看是否符合劳动法的相关规定,发现有不合法的地方,以后要是有个什么纠纷,得有个心里准备,未雨绸缪!
我们就谈谈劳动合同中,哪些条款是必须具备的,哪些条款又是可以协商订立。
根据中华人民共和国《劳动法》第十九条
劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
(一)劳动合同期限;
(二)工作内容;
(三)劳动保护和劳动条件;
(四)劳动报酬;
(五)劳动纪律;
(六)劳动合同终止的条件;
(七)违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。
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