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每一家企业，都设有人力资源部门、行政部门。众所周知，人力资源部门、行政部门的入门门槛并不高。但是，入门之后，要想获得更好的发展，处了业务能力扎实、突出之外，还需有光鲜靓丽学历文凭助一臂之力。
那么，自考人力资源本科文凭有用吗?毋庸置疑，自考人力资源本科文凭是有用处的。自考人力资源本科文凭含金量高，认可度**的，可在学信网上查询，是****的学历文凭。因此，自考人力资源本科文凭是有用的。
自考人力资源本科考生是没有入学考试的，考生只需要参加单科考试，合格一门，发一门的合格证书，所有科目合格后，即可申请毕业，颁发学历证书。自考人力资源本科考生，一年可以考取4次，分别是1、4、7、10月份。任何时候都可以报名参加人力资源的自学考试，一般提前三个月报考下一次的考试，但是1月和7月的考试已不接受新生的报考，因此，要尽早报考。
自考人力资源本科的课程包括劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源等课程，其中马克思主义基本原理概论和英语等课程，对于离校工作比较久的考生，学习起来是比较困难的，因为他们的学习能力会比在校生弱，而且没有了学习的方法，不利于正常的发挥自身的水平。因此，建议报读自考人力资源本科的社会助学班。
社会助学班有3种学习形式，包括自考全日制、自考业余制和自考网络班。不同的学习形式是根据不同的学习对象和学习时间制定的，因此，选择的时候要考虑自身的学习时间和学习要求去决定。另外，自考人力资源本科的社会助学班的收费标准如下：
1.自考全日制：7000-14500元/年(包含书本费资料在内，学费视专业而定)，住宿费1800-4000元/年;上课时间是星期一到星期五，与统招一样的学习管理模式。
2.自考业余制：4600-6500元/年(包含书本费资料在内，学费视专业而定);上课时间是星期六、日。
3.自考网络班：7300元，学制两年(包含书本费资料在内);上课时间是学制灵活，费用低，随时随地通过网络学习。
广东自考网：http://www.gd-zikao.cn/
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