|
1.深圳市赢在学习企业管理咨询有限公司作为企业管理培训综合服务商，专注于企业管理培训人力资源培训应用领域，以创意为核心、市场需求为导向，主要利用企业管理培训人力资源培训。公司自2012-11-21成立以来，将技术和艺术相结合，依托长期积累的技术实力和前瞻性的创意设计能力，为企业管理培训人力资源培训行业的客户提供综合服务。 2.产品相关资料：品牌商标：创世纪培训网；产品名称：研发管理；联系人姓名：陈先生；联系人QQ：1872262283；产品详细描述： 人事管理章程
**条 目的：为使本公司员工管理有所遵循，特定本规则。
第二条 范围：
(一)本公司员工管理，除遵照政府有关法令外，悉依本规则办理。
(二)本规则所称员工，系指本公司雇用男女从业人员而言。
□ 雇 用
第三条 本公司各单位如因业务需要，必须增加人员时，应先依新进人员任
用事务处理流程规定提出申请，经总经理核准后，由人事单位办理考选事宜。
第四条 新进人员考试或测验及审查合格后，由人事单位办理试用申请表，原则上职员试用3个月，作业员试用40天，期满考核合格者，方得正式雇用；但成绩优良者，可缩短其试用时间。
第五条 试用人员如有品行不良或服务成绩欠佳或无故旷工者，可随时停止
试用，予以解雇，试用不满三日者，不给工资。 3.公司坚持“以人为本，以信立业”一心一意为客户服务的经营宗旨，锐意进取，依靠科技求发展，改善管理增效益，提高质量创品牌，立足于竞争激烈的市场。热诚期待与社会各界的合作，携手并进，共创环境与能源可持续发展的美好明天！公司官网：www.peixungo.com |
