让员工工作充满快乐是益趣企业积分管理平台的首要宗旨。那么下面我们就来说说益趣企业积分管理平台是如何做到这一点的。
公司对于员工来说是一个大家庭，而作为大家长的企业主们来说员工的工作是否快乐是必须要考虑的一个问题。传统的管理方法是通过公司内部各种规章制度来对员工进行约束管理，所以员工总是被动的去接受，那么员工怎么能够快乐呢。
而益趣企业积分管理却不同，她给员工带来的是快乐，其中的原因的有这么几个方面：
1、传统的方式是以扣为主，员工若是工作中出现现差错，是以扣钱为主。而益趣积分管理呢则是以奖励为主。即便是扣也是扣得积分，这样一来员工的感觉就不同了。例如：开会，应到10人，6个人按时到会，4个人迟到，传统的管理方法，就是处罚迟到的4个人，而积分制管理可以把4个迟到的人不管它，也不扣分，把没有迟到的6个人每人加20分，他们的结果是一样的。所以，只奖不扣给员工带来了快乐，又起到了正激励、正能量的作用。
　　益趣企业积分管理平台让员工工作充满快乐，一起来加入我们吧。

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