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宁德安全员分几个专业，资料员材料员机械员报名要求
施工员和预算员哪个岗位薪资待遇高前景好发展都不错建筑工程需要很多基础岗位人员，预算员和施工员是各大员中的两员，各有优势，都是必备的职业. 施工员和预算员的区别预算员主要做好预决算、造价变更等，偏重成本管理。施工员主要做好现场施工管理，偏重质量进度。施工员虽然辛苦点但是待遇高，发展起来也比较不错，施工员主要解决现场施工问题，对现场施工单位进行指导。施工员是每个项目的必备岗位，对人才的需求很大。可以...

劳务派遣的法律定义和规定是什么？—早职到
劳务派遣是指劳务派遣单位与用工单位签订劳务派遣协议，将自己的劳动者派遣到用工单位从事劳动，而实际劳动关系仍由劳务派遣单位与劳动者存在。在中国，劳务派遣的法律依据是中华人民共和国劳动合同法以下简称劳动合同法第74条至第81条，并根据劳务派遣暂行规定的规定进行实施。

劳务派遣工人享受怎样的权益和保护？—早职到
根据劳动合同法和劳务派遣暂行规定的规定，劳务派遣工人有权享受与正式员工相同的工资、工时、休假、社会保险等权益。劳务派遣单位承担与用工单位相同的责任，应保障劳务派遣工人的工作条件和安全

劳务派遣存在的合法限制是什么？—早职到
尽管劳务派遣是一种合法的就业形式，但也存在一些限制。根据劳动合同法和劳务派遣暂行规定的规定限制行业限制使用劳务派遣的行业包括核心生产岗位、经营管理岗位、与安全、卫生、环保等相关的岗位等。限制期限劳务派遣工作期限原则上不得超过用工单位用工需求的期限。限制数量用工单位的劳务派遣员工总数不得超过正式员工总数的百分之十。限制地区一些地方政府可能对劳务派遣实行更加严格的限制。