1.深圳市赢在学习企业管理咨询有限公司多年来从事战略管理生产与研发,在战略管理的生产和使用上有着丰富的经验。广州市、番禺区常年现货供应战略管理,内训课,且战略管理产品,市场占有率稳居**,深受广大客户的喜爱! 2.赢在学习特推出研发管理,研发管理是公司倾情打造, 人事管理章程
**条 目的:为使本公司员工管理有所遵循,特定本规则。
第二条 范围:
(一)本公司员工管理,除遵照政府有关法令外,悉依本规则办理。
(二)本规则所称员工,系指本公司雇用男女从业人员而言。
□ 雇 用
第三条 本公司各单位如因业务需要,必须增加人员时,应先依新进人员任
用事务处理流程规定提出申请,经总经理核准后,由人事单位办理考选事宜。
第四条 新进人员考试或测验及审查合格后,由人事单位办理试用申请表,原则上职员试用3个月,作业员试用40天,期满考核合格者,方得正式雇用;但成绩优良者,可缩短其试用时间。
第五条 试用人员如有品行不良或服务成绩欠佳或无故旷工者,可随时停止
试用,予以解雇,试用不满三日者,不给工资。
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