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中山社保代理，代缴中山社保，中山社保公司
社保代理（社保外包）是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为单位或个人缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
企业自办社保与社保外包挂靠的区别
企业（公司）社保挂靠挂靠在骏伯公司
企业无需配备人事或薪酬福利专员；
企业无需支付带薪病假、婚假、产检假、产假；
经验丰富、专业服务，购买社保公积金、个税申报一手包办，提供全天侯专业咨询服务；
灵活选择本地、异地社保方案，**节约成本；
遇工伤事故，24小时内致电我司，企业只需在规定时间内协助提供相关资料，我们就会帮您轻松解决工伤申报及其他相关手续。
女员工怀孕，企业仅需提供相前员工资料及证明，我们就会帮其申报“就医确认凭证”，产后申领“生育津贴”。
企业自办社保
开设社保帐号，同时，人事部最少配备人事经理/主管1人，人事专员1人，办公场地、办公设备增加企业成本；
需支付各类带薪假期外，人员流动造成工作交接不完善，给企业管理不便；
初级员工不熟悉劳动法律法规、经验不足，为增减员事宜，经常跑劳动保障局；
只能参加本地社保方案，成本不断上涨；
工伤事故、女员工怀孕等，相关申报手续复杂繁綷，奔跑于各机关单位，费时失事。
社保服务对象：
一、个人：如，个体工商户、自谋职业的劳动者（即淘宝、微店等店主）、失业人员；
二、企业：各大小型企业、外省驻中山、深圳、中山办事处/分公司/分点的员工；
三、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；
四、外国企业及合资企业、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构的员工；
五、其他符合政策规定的企业单位和个人。
社保代理内容包括：
一、代买五险（即失业、工伤、生育、医疗、养老的社会保险）；
二、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
三、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
四、负责企业工伤事故理赔手续办理；
五、为企业提供 免费 社保知识的专业咨询服务；
六、办理劳动用工备案；
七、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明等，现在国家对企业给员工上社保具有强制性，每个员工都有享受参加社会保险的权利，企业有为员工购买社会保险的责任和义务。
欢迎各大企业，企业办事处、分公司、个人来电咨询与面谈。
骏伯人力资源有限公司
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