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工商管理专业学科门类 专业：人力资源管理 就业情况：随着企业以人为本的意识增强，注重内部企业文化建设意识的增强 ，人力资源管理近年开设的专业一直就是就业亮点。一位人事经理的待遇高达每月7000元左右，而一位人事总监的年薪高者可达50多万元。 点评：从目前的竞争热度来看，虽然竞争*为激烈的是人力资源职位，但他又是**的就业专业之一，这主要源于企业的巨大需求。可以预测，未来的管理职位中，人力资源管理以就业是黄金职业。 工商管理专业学科门类 典型的工作： -设计收集金融及相关信息的系统 -积累和摘要信息 -分析和诠释数据 -主持金融检查 -金融信息的编纂和校阅 -退税及其文件准备 -设计更好的监管和决策报告系统 工商管理培养特色： 本专业通过中加合作办学形式，采取“2+2.4”的培养模式，即**、二学年在国内学习专业基础知识，包括建立语言基础；其中，三分之一以上的课程由外方教师授课。第三学年起在加拿大学习专业课程，学生学业期满，符合毕业条件者分别颁发两个学校毕业证书。同时，本专业引入加拿大先进的“实习计划”，每一学年都安排一定时间进行具有特色的专业实习，让学生一边学习一边工作，增加学生对于专业的感性和理性认识，更好地将理论知识与业务实践相结合，为学生毕业后顺利就业增加实践经验，奠定实践基础，也为校方和业界建立紧密的合作联系创造良好的条件。 |
