|
课程对象 销售人员，销售管理层 课程介绍 你和你的企业是否以这样的困扰？ 1、公司制定营销目标时讨价还价； 即使是季度、月度目标分配下去了 营销团队成员头脑中想到的不是如何达成业绩目标 而是立刻想到达不成目标的障碍，思维当中总是有一种“不可能”的思想； 2、一些营销人员看似很忙碌，却没有真正做出有价值的结果； 3、营销团队之间缺乏**的配合和良好的沟通 每个部门都各扫门前雪，只顾自己部门的利益，没有形成必要的凝聚力； 4、营销人员责任心缺失，总觉得自己在为别人打工，而不明白正在经营自己的人生； 5、虽然订了营销目标，仅仅是一个数字而已，而不是达成目标的清晰路线图！ 造成营销人员在执行过程中总是随意性强，不够精准 出现偏差、打了折扣，执行的结果必然不尽如人意； 6、销售过程中执行不力，没有精准执行的着力点 该抓住的机会没有抓住，以至于经常贻误市场战机； 7、与客户沟通谈判，特别是重量级的大客户 总是处于弱势，好像是乞求客户，缺乏最基本的狼性精神； 8、营销人员遇到一点挫折、不顺心的事，不是积极地面对 想办法克服，而是消极抱怨、懈怠工作； 9、营销人员缺乏良好的职业素养，心浮气躁、急功近利； 10、适度的人员流动虽说正常，但是辛辛苦苦培养营销人员却不断地流失 甚至有的营销人员不进行市场交接就不负责任地拍屁股走人； 11、在公司平台上，总感觉一切所得都是理所当然，缺乏感恩之心； 12、年底进行营销目标冲刺的关键时刻，营销团队却没有达到**状态； 该压货的客户却没有压货，该收回的货款却总是一拖再拖…… 上述一系列问题对达成公司业绩目标形成一道道巨大的障碍，困扰着企业！ 五一成长历时十年，积累大量经验，为营销团队量身定制狼性激发课程 全维度提高员工执行力和积极心态，打造狼性团队。 |
