????拓展培训与传统室内灌输式培训,在培训方式上有很大的区别,在培训效果上也相去甚远!拓展训练以学员高度的参与性为主要指导思想,以学员的感受、感悟为基础,带入课程**学员所能接受的课程效果,特别在员工心态调整、企业文化导入、团队沟通协作等方面!一、拓展训练的意义????通过拓展培训,学员在以下方面将有显著的提高:????认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;????克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;????启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;????认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;????改善人际关系,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。二、体验式培训(拓展训练)是一种团队合作训练????体验式培训(拓展训练)是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。????体验式培训是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,这是当今 |