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社保代理的好处有哪些？对企业对员工各有什么作用与帮助？
1、 简单地讲，社保代理对公司的作用有：提**率，规避风险，节省成本，促进发展。
2、 具体而言，社保代理对公司的帮助有以下几个方面：
帮助①、协助人力资源部门从繁重的事务中解脱，专注于公司的战略工作，从而提升人力资源管理的高度与竞争力。
帮助②、提供接触新管理技术的时机，提高响应的速度与效率。
帮助③、规范操作，**统一管理员工社保工作，对管理工作起到促进作用。
帮助④、降低成本、舒缓资金压力，克服公司很多的规模经济缺点。
帮助⑤、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
帮助⑥、简化流程，节省时间，保证员工待遇享受，提高员工满意度与积极性。
骏伯全国200多个可操作的网点（包括广东省21个地级市）：
广东代理区域：广州，深圳，江门，湛江，佛山，珠海，中山，东莞，惠州，阳江，肇庆，汕头，河源，梅州，揭阳、潮州，汕尾，茂名，清远，韶关，云浮，从化，番禺、增城等。
全国代理区域：北京、天津、上海、长沙、武汉、福州、海口、昆明、苏州、杭州、成都、青岛、南宁、厦门、贵阳、沈阳、南昌、南京、重庆、武汉、西安、大连、三亚等。
广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年3月，作为一家从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力资源（集团）有限公司提供专业劳作业务外包服务，即代缴社保，代买社保、代发工资、代扣个人所得税等。在人力资源外包这个行业刚起步时，我司就开始从事劳作业务外包这方面服务，是国内最早从事劳作业务外包服务的公司之一，在劳作保障范畴积累了丰富的经验。骏伯人力资源（集团）有限公司拥有一支专业的服务团队；**劳作业务专家及**劳作法律顾问电话,专业的服务人员将全程管理公司的社会保险、住房社保以及档案业务,随时为您及您的公司排忧解难。协议办理、收费合理、全程上门、专人负责、为您的公司提供***服务。
骏伯人力成立十多年，屡获殊荣，部分荣誉包括：中国百强劳务派遣机构，连续五年荣获广东省守合同重信用企业，华南地区服务满意度**劳务派遣机构等十几项荣誉。 |
