新常态管理咨询有限公司创办于2015年,是一家新生实力型企业,拥有一套管理人员绩效考核实施方案,通过不断探索,形成了一套比较成熟的管理人员绩效考核体系,主要针对各类企业提供专业化管理人员绩效考核培训。
考核内容包括:工作业绩、工作能力、工作作风和现实表现。工作业绩主要考核所在单位(部门)**班子绩效、个人绩效以及工作推进力度、创新程度。工作能力首要考核履行岗位职责过程中体现的专业水平、**能力、执行能力和创新能力等。工作作风主要考核履行岗位职责过程中体现的团队精神、服务意识和工作责任感等,专业的管理人员绩效考核助您登上成功之路。
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