一是扎实开展好教育培训工作。人力资源部门要尽快拿出保安员招聘、教育培训的一系列指导意见。扎扎实实开展业务、军事、消防培训,使队伍整体素质和形象有较大改观。
二是始终落实好“安全**”。安全**,不是一句空泛的口号,而是有着实在的内涵。要抓好所有护卫网点的安全守护,要搞好公司本部的安全。还要人人讲安全,人人重视安全,防止各种意外安全事故发生。
三是安全大检查工作。“六防”(防火、防盗、防治安案件、防打架斗殴、防意外事故、防上访)、“四查”(围绕治安、食品、交通、意外事件进行专项检查),是我们持之以恒常抓不懈的工作。
四是努力开拓业务,巩固原有业务客户,发展新的业务。同时要千方百计维护好队伍稳定。改善保安员的工作环境,提高福利待遇,保持队伍稳定。 |