人才测评:
1、**的On-Demand素质测评系统,***考察不同层级人员的性格、能力、价值观等方面;
2、独特的题库模式,控制题目曝光度,降低泄题风险;
3、**的测评过程管理:便捷邀请测评→测评进程监控→共享测评结果;
4、设置甄选中心,为HR提供参测者的甄选排序功能;
5、人员盘点与对比分析,从宏观层面把控人员的整体水平;
6、定制个性化用人标准、报告、邀请测评通知模板、个性化测评前台门户;
7、提供测评系统实施和培训、胜任模型对接、管理人员的评估与发展、管理层诊断与优化、管理人员培训发展**服务;
8、低成本运作。
拓展训练:
1、激发个体潜能、培养乐观心态和坚强意志、提高沟通交流的主动性和坚强意志;
2、独特创意和培训方式;
3、训练目标由单纯的体能训练、生存训练到心理训练、人格训练和管理训练;
4、全新的训练方式:充沛体能训练、成功心理训练、挑战自我训练、团队合作训练;
5、低成本运作。 |