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人力资源劳务派遣许可证 有人力资源服务许可证的公司都可以做劳务派遣吗?答案是no!人力资源服务许可证是证明该公司有进行劳务派遣的资格，要看这公司的经营范围是否涉及到了“劳务派遣”，如果有，那么是可以做的!人力资源劳务派遣许可证涉及到人力资源服务许可证和劳务派遣许可证，汇域国际特许证的专家，汇域九年专注特许证，物业资质方面业务，为顾客提供“一站式”服务! 人力资源服务许可证申请条件： 人力资源中介服务许可证 1、办公和服务场所证明(复印件1份，验原件)。场所不得在住宅区居民楼、面积不得在50平方米以下，并符合消防安全等规定，其中申请开展现场招聘业务的场所必须在3楼以下，招聘场所的面积在300平方以上。自有场所，应当提交房产证明(复印件1份，验原件);租赁场所，应当提交不少于1年租赁期的经区房屋租赁管理部门登记的房屋租赁合同(复印件1份，验原件);申请开展人才培训业务的场所必须具备开展培训的规模和要求，如教室或相应教学设施证明(验原件留复印件); 2、有5名以上具有大专以上学历、取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员 3、会计师事务所出具的出资验资证明文件(复印件1份，验原件)，新设立机构的验资报告必须为一次性注资。申请开展“人才租赁、转让或派遣”、“人才培训”、“举办人才交流会”的，资金不得低于500万元，股东不得全部由个人组成，申请开展“现场招聘”的，不得低于300万 4、营业执照或市场监督管理部门出具的企业名称预先核准通知书(复印件1份，验原件)。事业单位须提交机构编制部门出具的确立机构名称的文件(验原件留复印件);民办非企业须提交民政部门出具的《民办非企业名称核准通知书》(验原件留复印件);机构名称须包含“人才”或“人力资源”等与人力资源服务机构业务相关联的关键字; 5、申请开展“人才培训”业务的，须提交教育部门出具的培训资质证明以及专(兼)职教师资格证或培训师证书等相关资料(验原件留复印件); 劳务派遣许可证办理条件： 1、一位或二位以上年满18周岁的股东. 2、所有股东必须出示**身份证或中国护照影印件. 3、注册资本不少于法定资本(根据各行业). 4、注册地址(我方可以提供注册地址) |
