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对过去一年的业务进行总结和表彰，从而来激扬士气，部署好下一年的工作目标，奏响新一年度工作的序曲这个是历来企业召开企业年会的目的。
但是对于企业自身来说，随着社会的发展，人们的生活水平的提高，员工对于年会的要求也在不断的提高，因此如何不断创新，开好年会，达到更好的效果这些就让那些年会
策划人员煞费苦心。
即使是常见的总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游、以及重量级人物演讲等一些常见的年会形式，也通常要求在普通中创造一些非同寻常的感觉出来，让一个亮点带动整个年会的
成功举办，因此对于企业来说，越来越多的企业会邀请邀请专业的年会策划公司来承办，来确保年会的成功举办。
而对于一个年会来说普遍的目的都是了能够加强企业内部的员工的团结，创造出良好的企业文化，让企业内部更加和谐，同时年会也是一个很好的加强企业员工和**之间
沟通的重要时机，在年会上不分职位的大家聚在一起，摆脱工作中的压力，轻松的聊天，吃饭，从而很好的加强了**与员工之间的沟通。
同时对于一些大型企业的年会来说，在年会上往往是需要表演一些节目的，而这些节目的筛选则大部分是从企业内部员工中推荐出来的，而对于此来说，也是给一些具有特长
的员工一次表现自己的机会，然给自己能够在年会的这个舞台上充分的发挥自己的业余特长，同时也让其他的同事更加的了解自己。而除此之外，对于一些团体的表演来说
更是能够加强团队内部的合作和团队的凝聚力。
而往往参加年会的不仅仅是企业的内部人员，往往企业在举办年会的会后会邀请到自己的合作伙伴和共同参与到年会中来。而这样一来年会就有了另外的一种含义，宣传自己
企业，加强彼此之间的了解和合作也是企业年会在对外来说的一个重要作用。
综合以上的各个因素来说，年会是对内部和外部之间交流和宣传的重要环节。
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